合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资
合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资，缴纳违约金，请问学校合法 2014年7月我与漳州正兴学校签了三年劳动合同，我因家庭原因干了一年，提前俩个月向学校提出申请辞职。现在学校扣押我俩个月工资，说要缴纳违约金，不然还要扣押我的毕业证书。请问学校这样合法吗？
未签合同，已工作13个月，提前1个月书面提出辞职，现公司拖欠3个月工资
我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
我在2014年底提前一月给工厂辞职，年后去领工资工厂提出各种理由不发
我在2014年底提前一月给工厂辞职，年后去领工资工厂提出各种理由不发，说让我到2015年底在来，我与工厂没有签订合，我该怎么要来工资
合同签了3年，干了一年后，正式提前俩个月向学校提出辞职，要扣押我俩个月工资，缴纳违约金，请问学校合法
2014年7月我与漳州正兴学校签了三年劳动合同，我因家庭原因干了一年，提前俩个月向学校提出申请辞职。现在学校扣押我俩个月工资，说要缴纳违约金，不然还要扣押我的毕业证书。请问学校这样合法吗？
工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职
工作八年，没有合同，没有保险，扣押工资，公司压减人员，我已提出辞职，
公司没给我签合同，我不想做了提前30天提出书面辞职，时间到了公司不批，我走了，次月来领工资，公司不发
公司没给我签合同，我不想做了提前30天提出书面辞职，时间到了公司不批，我走了，次月来领工资，公司不发工资怎么办
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！
