我是银行工作人员,当时在业务授权过程中,因身体右倾,造成腰间盘突出,当时痛的不能动当天经医院检查为腰间盘突出,我在以前从来没有这个病,请问我这种情况是否可能算做工伤
上班期间,左急性腰扭伤引起腰间盘突出伴左侧腰骶神经根损害,右侧腰骶神经根轻度损害可以评几级工伤
2014年8月4日上午9时30分许,我单位XXX同志上班期间打扫XX室卫生,在厕所内清洗摸布时,因地面湿滑,不慎摔倒至水龙头处。摔倒时,双手掌撑于地面,左膝关节着地,腰部和左侧臀部肌肉僵硬且不能活动,左下肢发麻至脚底,约5分钟后,能试墙壁站立,但身体脊柱不能向前、后弯曲,不能直立,不能向左、右两侧弯曲,左腿无力屈
我是工伤十级,急性腰扭伤腰间盘突出症,我的劳动合同到期了单位
我是工伤十级,急性腰扭伤腰间盘突出症,我的劳动合同到期了单位不给续签怎么办?工伤证能用到什么时候?假如我的工伤证能用到合同到期单位不给续签,以后工伤复发怎么办?
律师好,我工作中腰扭伤。当时去医院坚持照片是急性腰扭伤,第二项有轻度腰间盘 突出4mm
律师好,我工作中腰扭伤。当时去医院坚持照片是急性腰扭伤,第二项有轻度腰间盘 突出4mm..这些公司都按程序走的。工伤因果认定为为公伤。参与度为60%~91%.然后我现在上班又复发腰部疼痛,医生说要住院治疗,工伤只能按60%算,自己出40%住院治疗费,因为司法认定为60%~91%参与度。住院部主任确说腰间盘突出症不成立不能报工