本人是2月22到一家老领导的公司上班,签了合同,但是没有写明工资。公司是每个月的20号左右发工资,所以3月20号发了2月份的工资。4月13号,因工资没谈妥,辞职了。但是没有到20号,所以3月份的工资没有发,想请问,公司有义务发放3没有月份的工资呢?
旷工3天自动离职,公司可以扣上月的工资吗?还有就是能拿到劳动
旷工3天自动离职,公司可以扣上月的工资吗?还有就是能拿到劳动合同解除书吗?
我在快递公司客服一个月零两天,离职了老板说可以我就直接走了!让这月十号去领上月工资
我在快递公司客服一个月零两天,离职了老板说可以我就直接走了!让这月十号去领上月工资!说没有提前和她说了!我直接走了!又说我未交入职申请什么的!要扣一星期的工资!合法吗?未签合同!又说让我30号去拿!到时候再说!应聘时说每个月15号左右发工资!
8月1日上班应私事旷工4小时,2号正常上班,3号休息,4号旷工。按照公司制度,分别给予处罚金额100元记旷工一日扣除一日日薪,我8月没有这么多钱扣,公司可以在我上月工资中扣除一定金额麽 8月1日给予处罚100,记旷工一日扣除一日日薪 8月4日给予处罚100,记旷工一日扣除一日日薪 可以这么扣麽