我在单位工作十四年,没签订劳动合同!现在单位要给我签合同!那就说十四年没有了我该怎么办
我在单位工作十四年,没签订劳动合同!现在单位要给我签合同!那就说十四年没有了我该怎么办!
我在一家单位工作了2个月,期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了,应该怎么办
我在一家单位工作了2个月,是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务,但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问:通知HR以后就可以不来了吗?我能拿到工资吗?
您好,请问我是2004年工作,现在单位说不与我再签订合同,该怎么办?要求怎么赔偿,谢谢
您好,请问我是2004年工作,现在单位说不与我再签订合同,该怎么办?要求怎么赔偿,谢谢!
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权,单位应该付什么责任
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权
工作六年没签订劳动合同,没有保险,现在单位裁员,我该怎么维权,单位应该付什么责任
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议,现在单位要求我复印证件给她,说办离职报告
我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议,现在单位要求我复印证件给她,说办离职报告!请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗?
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
我在单位工作十四年,没签订劳动合同!现在单位要给我签合同!那就说十四年没有了我该怎么办
我在单位工作十四年,没签订劳动合同!现在单位要给我签合同!那就说十四年没有了我该怎么办!
我在单位工作十四年,没签订劳动合同!现在单位要给我签合同!那就说十四年没有了我该怎么办
我在单位工作十四年,没签订劳动合同!现在单位要给我签合同!那就说十四年没有了我该怎么办!