我离职快俩月了可以起诉原单位,因为托欠和可克工资,不给交养老
我离职快俩月了可以起诉原单位,因为托欠和可克工资,不给交养老保险
我在人民银行上班是个临时工 合同是跟外企签订的 9月26号我正常休年假5天 除去28号法定休息日我应该是休到10月8号 9号在上班 但是25号下午家里出点事 必须辞职 我妈是单位的正式员工 她在8号上午和我们的直属领导说了我不干了 今天听别人说领导生气了说我不提前一个月辞职 现在临时辞职不给我假期的工资 我应该怎么办
我之前在一家公司上班,刚入职的时候,公司出了文件给我们一起入职的员工定了工资,但是后来每月有30%没有发,告知年底一起发,从2011年起到2013年6月我离职的时候都没有发,也没有签订劳动合同。多次询问答复都是一起发,因为涉及到拖欠的保险,我申请了劳动仲裁,因为已经过了仲裁时效,仲裁委的建议我起诉到法院。请问,
内容:我是一家火锅店的前厅经理2016年4月1日离职,工资到现在都没给发,因为店里有单位签单未结清
内容:我是一家火锅店的前厅经理2016年4月1日离职,工资到现在都没给发,因为店里有单位签单未结清。公司要求我必须把签单结了才给发工资。但是签单负责人暂时回不来,请问怎么处理呢?
5月30号离职结果要七月底才可以可以发工资,因为签合同没看清楚
5月30号离职结果要七月底才可以可以发工资,因为签合同没看清楚,这样子合理吗
旷工三天,用人单位可以视为该员工自动离职,并扣除所有未发工资
旷工三天,用人单位可以视为该员工自动离职,并扣除所有未发工资,这样合理吗
在单位上四年半现在因为病假无法上班,已经过了病休期,单位现在用四个半月的工资和我协商离职
在单位上四年半现在因为病假无法上班,已经过了病休期,单位现在用四个半月的工资和我协商离职,因为在工厂上班,所以以前每月加班都有六十个小时,可是单位只按照1.5倍加班费支付,请问我到底该怎么做,才能要回其它加班费,没有其他证据只有工资条但是不全
请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元,该员工离职后,公司直接从其工资扣除罚款
请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元,该员工离职后,公司直接从其工资扣除罚款,这样合股情理吗?可不可以通过什么手段要回这个钱?
合同到期 因为工资条件问题 不想和单位续签合同。请问可以有经
合同到期 因为工资条件问题 不想和单位续签合同。请问可以有经济补偿吗