请问改制职工辞职后股份是否能留在原公司？

我是原胜利油田的一家制造企业员工，因为改制，每个职工可以购买10万元的股份，其中一部分钱是通过工龄的折合免交的+剩余的部分组成10万元股份，但是由于家庭原因不能在原单位工作了，当时改制时签订的三年合同，没到三年就辞职了，公司就让把自己的股份退出，付给了10万元现金，但是听原公司的人说，直到现在他们每年的分红还用的我的名字，可是我根本没领这些钱，就想问一下当时辞职的话股份就非要退出吗？是不是公司自己制定的条列，在法律上不承认吧！

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提问人：gxy2010
提问时间：2012-01-28

有限责任公司要求员工因为辞职或者退休等情况离开公司均要退股（内部职工股）的规定是否有效？

wwuussii_018 已过期 2008-12-07 回复(1)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理

我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补

LDT1536 已过期 2010-11-03 回复(4)

请问公司转让啦职工的岗位和其它都不变是否给职工损失费呢

曾伟已过期 2011-01-12 回复(1)

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？

meadmin 已过期 2011-02-25 回复(1)

我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人

我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人企业了

cowboyking 已过期 2011-12-13 回复(2)

请问，员工本来做到月底辞职，但现在突然要请事假的话，公司是否还需要付她工资？期盼，谢谢！

gloriazhu 已关闭 2011-12-19 回复(0)

请问下，女职工在产假期间，公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除？

我公司一女职工即将休完产假，公司账户已收到社保局划到单位账上的该女职工的生育保险费，今天她来领取生育险，公司要求将她休产假的三个月里公司发给她的工资在生育险中扣除，剩余的钱发给她，我想请问一下，这样是否合法？公司是否应该将生育险全额发给女职工，产假期间女职工的工资是否应该列入生育险范围内？公司还应该

dada23 已解决 2011-12-21 回复(4)

我在我们公司干了5年，由于个人原因想主动辞职，请问是否有补偿金？

11032874 已过期 2012-01-06 回复(2)