因员工严重失职造成的损失我们该如何索赔？

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提问人：ask20160806ksj
提问时间：2016-08-06

因员工严重失职。不负责任给公司造成十几万的损失是否要求其赔偿？ 1 设计师因不负责任，设计图纸甲方需要的灯是挂件设计师给变成了灯泡。折腾几次才最终安装上，此设计师到安装现场中途私自离岗回家。 2 设计师验货不严，造成给甲方的沙发都是褶皱蒙皮明显很松，现在甲方要求退货。 3 是否可以扣工资

zhongouqiyi 已过期 2014-06-27 回复(9)

ask20160127avj 已过期 2016-01-27 回复(2)

王律师，您好。员工在工作期因失误给公司造成损失，如何解决？失误造成的原因是公司本身档案不健全，员工本人也没有全面复查造成的。员工与公司各承担什么责任呢？该如何协商？

ask20160204lge 已过期 2016-02-04 回复(1)

朋友在软件公司工作，由于不小心输错数据，造成客户公司重大损失，用自己赔偿吗还是公司解决

namingyue 已过期 2016-03-11 回复(5)

2015年10月由于金锁巡防人员的严重失职，小偷在店里偷东西的同时他在门前塞门卡，小偷在店里他在店外，你这是在防盗，还是在帮盗？事后金锁安防态度消极，推卸责任，拒绝赔偿。

吴昊W 已关闭 2016-05-06 回复(0)

ask20160511uka 已过期 2016-05-11 回复(11)

我们公司找我续签，里面有一条提到严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失500元以上，公司可以和我解除合同，不予以赔偿，请问这500元可以写上吗？

ask201605230lk 已过期 2016-05-23 回复(4)

我在工厂里打工，老板拖欠工资不发，我们就罢工不做，他还告我们员工造成他的损失，一分钱都不给我们

ask20160711u5e 已过期 2016-07-11 回复(3)

ask2016062580r 已关闭 2016-07-23 回复(0)

ask20160806ksj 已关闭 2016-08-06 回复(0)