我是05年买断工龄下岗的是单位动员的,(21年工龄每年940元)到目前我都是自己交的养老保险费,请问我什么时间能退休费(64年2月1日出生),养老保险费还需交多少年?(国家对我们这样的人员是怎样的政策规定)我们既没工作又要交钱都没法生活了.
你好,非常您在百忙之中回答我的问题、我想请教一下 企业破产年龄在55岁一下50岁以上,已够病退年龄经鉴定达不到1-4级而难以治愈的病号职工可不可以办理病退 有相应法律法规吗 谢谢
1,2010年退休的事业单位职工,涨工资吗?如果涨按什么标准?2,当年还上了几个月的班,年终有十三个月工资吗?年终奖有份吗? 谢谢
我是一名国企下岗职工,前几天去社保局打2006--2008年的对账单时发现一个问题:对账单上没有体现单位应该/的缴纳比例,2006年按社平工资720.00元/月的工资总额给我们交的社保金额是57.6元/月,2007年按805元/月给我们每月交64.4元/月,2008年按1033元/月给我们交了82.64元/月。其中:单位划转比例为0%,个人比例为8%。不知
本公司现有两名女职工需要放产假,但是购买生育险不满一年~那产假期间的生育津贴即公司是不是全额由公司承担,如果是~承担的标准是什么?按工资额算的话~是只算基本工资~还是说包括其他补贴和津贴~如果公司不需要全额承担~那么需要向什么部门办理~有什么手续~需要准备什么资料呢?
我于1990年6月入染织厂成为一名集体员工,因工厂裁员,我于1996年6月签定离职申请书,染织厂和工业局有盖章,但劳动局没有盖章,这样我可以要求厂里卖社保和赔偿失业金吗、【当时入厂都没为我们办社保】
律师好,请问女职工怀孕期间占用工作时间去医院检查。那么占用的工作时间是否属于正常上班还是属于病假或者事假。占用工作时间去医院检查单位能扣工资吗?如果去医院检查算正常上班,那么法律上对去医院检查的次数有没有具体要求?谢谢
在超市做收银员计时工,顾客多的时候上机收银,顾客少的时候则通知休息克扣工时。除夕和春节初一、初二,还是按照原来的工资待遇。请问超市做法是否合理?法定假日工资是否应该是原来的三倍?