住院医师参加助理医师规范化培训是何道理？
医院领导说是政治任务，想到我的名字，就选我去参加助理医师培训，而我是今年新参加工作的住院医师，而且我们医院有助理医师，医务科说只是为了完成任务，在未经我同意情况下，帮我报了名，这不是乱来吗，而且赤裸裸的欺负新成员。甚至直接告诉我，如果我同意，卫生局会记录我的名字，用我今年参加执业医师资格考试卫生局不会通过来威胁我。这还是医院领导吗？我该怎么处理？
医务科科长直接告诉我，如果我不同意，说卫生局会记录我的名字，用我今年参加执业医师资格考试卫生局不会通过来威胁我。这还是医院领导吗？我该怎么处理？
您好我是2014年7月入职的事业单位编制内职工，2015年9月去外院住院医师规范化培训
您好我是2014年7月入职的事业单位编制内职工，2015年9月去外院住院医师规范化培训，基本工资是原单位发，培训费因我是考取的是由国家拨到培训单位，原单位没出钱，前久签过5年的劳动合同，没有签过规培协议，我现在要与原单位辞职，请问我可以辞职吗，有没有什么赔偿
您好，我今年参加住院医师规范化培训，可是打算考研究生，若考上
您好，我今年参加住院医师规范化培训，可是打算考研究生，若考上，用向所在医院陪违约金吗？
我是一名住院医师规范化培训的医师，去外院规培之前我们自己的医
我是一名住院医师规范化培训的医师，去外院规培之前我们自己的医院让签一个规培完必须回本院工作满十年的协议，要不然赔偿医院为我支出费用的百分之百的协议，这种协议有效吗？
您好，想咨询：我是参加住院医师规范化培训的，单位委托上级医院规培，不在本医院培训，签订的协议要求如果离职的话需要偿还所有的工资，五险一金，还有规培单位发的补助，这个要求合理吗？
本人于2013年7月就职于某医院，因需要进行住院医师规范化培训，该院将我送入某省份重点三甲医院进行委托培养，期间的工资待遇由原单位进行发放，并签订了10年的合同期限，目前，委托培养结束，因家庭原因，本人需辞职，我需要赔付相应的违约金么？
