工作五年了没有签合同,但是第二年交五险了,现在单位调离我原岗位
工作五年了没有签合同,但是第二年交五险了,现在单位调离我原岗位,我不想干了,提出辞职的话有什么可以要求的补偿么
在单位工作了五年没有签合同,现在单位不要我了把我放到人才中心
在单位工作了五年没有签合同,现在单位不要我了把我放到人才中心,我该怎么办?
我是一名护士,在原单位工作一年多了,但是没有签合同,我现在辞职了
我是一名护士,在原单位工作一年多了,但是没有签合同,我现在辞职了,原单位不给我护士执业证,我该怎么做
单位发现有职业禁忌者从是岗位工作,没有调离工作岗位,是等合同到期辞退员工
单位发现有职业禁忌者从是岗位工作,没有调离工作岗位,是等合同到期辞退员工。
请问我的父亲在他单位工作了将近二十年,但是没有合同,现在单位决定五十岁以上的放假
请问我的父亲在他单位工作了将近二十年,但是没有合同,现在单位决定五十岁以上的放假,这种情况可以追讨吗?
我单位与集团公司内其他公司合并,合同主体没有变化,但是我的工作岗位及内容实际上发生变化
我单位与集团公司内其他公司合并,合同主体没有变化,但是我的工作岗位及内容实际上发生变化,请问,我可以主张权益,要求公司给补偿吗
我在一家公司工作8个月了,没有试用期,签了两年的合同,但是现在单位突然提出辞退我
我在一家公司工作8个月了,没有试用期,签了两年的合同,但是现在单位突然提出辞退我,我应该要求多少的赔偿?
我在单位食堂工作五年了,刚开始工作是八百一个月,现在是一千,没有签任何合同也没有任何保险
我在单位食堂工作五年了,刚开始工作是八百一个月,现在是一千,没有签任何合同也没有任何保险,该怎样维权,能不能让他给入个保险
2008年起连续签订了2次三年的合同,第三次没有签但是一直在单位工作,现在面临车改
我在县城的人大工作,2008年开始签订三年的合同2次,第三次没有签,但是一直在单位上班,现在面临车改,单位可以辞退我吗?怎么赔偿?
我在原单位干了34年工作,我写了辞职,但是没有批后,我就没有上班,现在按旷工15天解除合同
我在原单位干了34年工作,我写了辞职,但是没有批后,我就没有上班,现在按旷工15天解除合同。对以后社保有影响