工作一年没有签订劳动合同,现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿?
您好,我现在遇到这样一个问题,现在工作还差几天就满一年了,公司一直没有要求与我签订劳动合同,公司现在只提前两天联系我劝退离职,请问我能要求哪些经济补偿?
公司经济不佳部门裁员, 工作满6个月不满1年,合同一年,可以拿多少补偿
部门领导预告之是 0.5-1个月工资。 有个问题想问一下。 人事部门会和我商谈最后工作日。如果人事部门安排的最后工作日就是几天之后,我是否可以在上面的1个月工资补偿之上额外要求1个月的工资补偿?
我在公司工作了一年多点,现在年底了公司要把我调到离家远的地方上班我不肯去,我有什么补偿
我在公司工作了一年多点,现在年底了公司要把我调到离家远的地方上班,我不肯去不去叫我自动离职,我是做屈臣氏促销员,公司以销量不好本店没配额调我,然后说现在提前一个月通知我了,请问我有没有补偿金。
在公司工作五年,被公司裁员,请问一下公司应该给我怎样补偿,社保什么都没有,谢谢
在公司工作五年,被公司裁员,请问一下公司应该给我怎样补偿,社保什么都没有,谢谢!
在公司工作五年,被公司裁员,请问一下公司应该给我怎样补偿,社保什么都没有,谢谢
在公司工作五年,被公司裁员,请问一下公司应该给我怎样补偿,社保什么都没有,谢谢!
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同,现在因为公司原因,自己想辞职可以申请什么赔偿
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同,现在因为公司原因,自己想辞职可以申请什么赔偿