工伤十等级,月工资4200元,社保险2550元的基数,应赔偿
工伤十等级,月工资4200元,社保险2550元的基数,应赔偿多少钱
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5,厂里和社保都赔偿完了,现在找厂里索要差额赔偿的钱,厂里不给,工资条厂里也不给,如果去仲裁没有工资条做证据,只有厂牌证明劳动关系,请问可以胜诉吗?
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 !求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿,出了一点问题,赔偿里面有一条规定是按个人工资算的,但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿
刚进厂第二天就发生工伤,没缴纳任何保险也没拿过工资,关于后面赔偿的本人工资应该算多少
刚进厂第二天就发生工伤,没缴纳任何保险也没拿过工资,关于后面赔偿的本人工资应该算多少,是以什么标准来算的
我在公司呆了十个月受的伤,我的工伤经过鉴定为十级,一次性伤残等级赔偿说是七个月工资
我在公司呆了十个月受的伤,我的工伤经过鉴定为十级,一次性伤残等级赔偿说是七个月工资,按照浙江宁波的法律,这工资怎么算,还是有固定每个月的赔偿数额为多少?
请问工伤八级赔偿保险公司按2200/月*11个月来算的。开始实际工资为每月5-6千,那这样算是对的吗,不是应该按实际工资来算吗?谢谢!
一只眼睛工伤失明,伤残认定七级,现在赔偿只按照保险基数2226计算
一只眼睛工伤失明,伤残认定七级,现在赔偿只按照保险基数2226计算,我的实际工资5800,这样合理吗?请问我可以要求公司补差额吗?法律上有没有明确规定?
工伤九级我。我工资超过了阳江市参保基数是按照我的平均工资赔偿还是按照参保基数
工伤九级我。我工资超过了阳江市参保基数是按照我的平均工资赔偿还是按照参保基数。如果是按照基数赔我工资高出的那部分是否是公司补偿