企业可以对职工作书面讯问笔录吗？

因为内部管理问题，我与车间领导发生纠纷。但公司在调查情况时先听取了部门领导意见，反过来对我进行了4人在场的调查询问，并书面打印后，叫我签字，然后在领导范围内散发。而人家领导一份邮件回复就OK。请问没有违法贪污和渎职等大事，企业可以对我进行讯问笔录吗？

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提问人：xie lao hu
提问时间：2016-08-03

陈律师你好我在一家私人企业工作五六年公司突然降工资可以申请赔偿吗

ask20160602v74 已关闭 2016-06-02 回复(0)

个人和企业定两年劳动合同，但个人只在企业工作半个月，个人可以解除劳动合同吗？

ask201606144z0 已过期 2016-06-14 回复(2)

ask2016062562w 已关闭 2016-06-25 回复(0)

ask2016062883u 已关闭 2016-06-28 回复(0)

ask201607037nu 已关闭 2016-07-03 回复(0)

我在一家私人企业工作了十五年，现在老板说关厂了我可以获得赔偿吗

ask20160705lxp 已过期 2016-07-05 回复(5)

ask20160707mt6 已过期 2016-07-07 回复(2)

ask20160714ial 已过期 2016-07-14 回复(1)

您好我现在在一家企业工作满一年按照制服可以享受年假而且我的年假申请单已经签过字现在领导突然告知我不准许我休年假我想问一下我现在不联系她直接休我分年假可不可以如果我休完回去公司说我旷工三天单方面宣布我自动离职的话，我是否可以通过法律途径来正常维权我需要准备什么相关证件

ask20160723ifd 已过期 2016-07-23 回复(3)

我在国企工作，企业有个政策，可以停岗留薪，停岗期间单位继续缴纳各项保险的单位和个人部分，现在应聘到其他公司，该公司也为个人缴纳5险1金，那么我在两个单位的各项保险可以同时进入个人账户吗？两单位在同一地区

ask20160729m9t 已关闭 2016-07-29 回复(0)