我星期天没上班老大打旷工还罚款100元合理吗

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提问人：ask20160803k4h
提问时间：2016-08-03

我是一位在东莞橡胶行业打工的，职位是仓管，因一个月的一个星期天未上班，上司就给旷工和罚款100元的处罚，请问这样合理吗？此星期天，并没有调休日，除普工外的职位人员都休息了，进这厂时上司并没有明确每个星期天不可休息，也没有签合法的劳动合同，在此星期天准备休息前，我都有向各相关部门做好预备工作。

kk99ufo 已过期 2010-03-12 回复(7)

因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？

今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

请问1下我星期6和星期天没来上班，之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱

请问1下我星期6和星期天没来上班，之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱，还要我写检讨，我没写，之后就打我自离了，我该怎样维权，让它们把工资还给我

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

你好！春节不放假强迫留人，回家不批准，回来一星期了不让上班，还说按旷工罚款

你好！春节不放假强迫留人，回家不批准，回来一星期了不让上班，还说按旷工罚款，罚款是1500，我的月工资才1700这合理吗

ask20150312okf 已过期 2015-03-12 回复(4)

公司上班时间8点到晚上10点合理不，还扣工资。我星期天休假没跟他说，要打我旷工

公司上班时间8点到晚上10点合理不，还扣工资。我星期天休假没跟他说，要打我旷工。请问袁律师我该怎么办？

ask20150607hpl 已关闭 2015-06-07 回复(0)

星期天，主管让加班我们没有去，然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200

星期天，主管让加班我们没有去，然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200。这样算不算违反了劳动法