您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动您好

您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动，没协商好公司把考勤停了。工资是3500！签劳动合同时说明了工作调动协商不一致做待岗处理，第一个月正常发工资。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160803v90
提问时间：2016-08-03

公司未签劳动合同！我在厂里工作一年多了，没有和我签劳动合同，上个月因为厂里发的工资和实际工资不符

公司未签劳动合同！我在厂里工作一年多了，没有和我签劳动合同，上个月因为厂里发的工资和实际工资不符，辞职了。昨天去拿最后一个月工资的时候，厂里还恶意克扣。我也不懂法，都说可以拿到双倍工资，可以吗？要多久呢，现在我妈生病了，急等着钱。好无助啊！！！我们厂都是现金，我有老板娘的录音工作服和同事的证词，这些

宝宝不哭已过期 2015-12-14 回复(1)

你好，公司要调动我工作地点，我签字了，但又因为家庭原因去不了

你好，公司要调动我工作地点，我签字了，但又因为家庭原因去不了，这种情况可以申请公司赔偿金吗？

ask20160311tom 已关闭 2016-03-11 回复(0)

您好：我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历

您好：我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历，而且入职日期要填写调动公作地点时的日期，不是以前的入职日期。但公司还是以前的公司请问本人可以不填写吗？公司这样有没有违法行为？

ask20160513ijh 已过期 2016-05-13 回复(3)

您好我现在面临工作地点调动（从市中心调到八达岭），因我已经在本公司工作十几年

您好我现在面临工作地点调动（从市中心调到八达岭），因我已经在本公司工作十几年，如果我不愿意，公司会给我赔偿吗如何赔偿

ask201605183lr 已过期 2016-05-18 回复(5)

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由，全部清零，我觉得委屈，提出离职，公司要求一个月以后再离职，否则视为矿工离职！而且公司加班严重，实在没办法了，希望能通过法律保护下自己

ask201605200ft 已关闭 2016-05-20 回复(0)

您好，因为辞职要提前一个月我上个月22号辞职，公司25号告诉我不用来了下个月领工资

您好，因为辞职要提前一个月我上个月22号辞职，公司25号告诉我不用来了下个月领工资，可是我昨天领工资的时候居然告诉我没上满一个月不给我保险钱。整月我没有一天缺勤，25他辞的我，然后告我不满一个月不给我保险补助，我想问一下这事应该怎么解决

ask2016052345e 已过期 2016-05-23 回复(2)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(5)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(4)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(4)

您好，我上个月请假一周，公司只发了900元的工资，是不是合法

您好，我上个月请假一周，公司只发了900元的工资，是不是合法，平时是3千多

ask2016080237c 已过期 2016-08-02 回复(2)