工厂辞退没做满一年的员工需要赔偿工资吗？

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提问人：ask2016080213g
提问时间：2016-08-02

请问工厂违法辞退员工，赔偿的薪资是按底薪结算，还是按某几个月的平均工资结算呢？谢谢。

请问工厂违法辞退员工，赔偿的薪资是按底薪结算，还是按某几个月的平均工资结算呢？谢谢。如果没做够一年，只有半年，是否按半年的平均工资？

3791123 已过期 2010-11-10 回复(1)

我们工厂最近提出了辞退所有的在职员工，就工资赔偿这方面，我想做以下咨询： 1，工厂以前每年都发有年终奖，但后来以补偿金的形成发放，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？ 2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？ 3，我是2

雷远华已过期 2011-05-30 回复(5)

工厂辞退员工需要支付几个月的赔偿

ask20150604vki 已过期 2015-06-04 回复(1)

厂方辞退员工做满一年补几个月的工资

ask20160607cte 已过期 2016-06-07 回复(2)

我是一名员工在没有签合同的情况下被辞退需要付双培的工资吗

ask20160620w8p 已过期 2016-06-20 回复(2)

工厂老板辞退员工,出尔反尔拖欠工资故意不发！

993054934 已关闭 2016-06-30 回复(0)

员工体检发现有疾病，病假有没有工资?若公司辞退有没有赔偿?

ask20160703rrb 已过期 2016-07-03 回复(1)

我在吴江盛泽一个工厂上了六年的班突然辞退我工资应该怎么赔偿

ask20160704gzu 已关闭 2016-07-04 回复(0)

企业无故辞退员工不但不给赔偿还多扣工资怎么解决

ask201607289tx 已过期 2016-07-28 回复(2)