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你好,公司因拖欠工资,拖欠保险,我申请劳动仲裁,申请解除劳动合同

你好,公司因拖欠工资,拖欠保险,我申请劳动仲裁,申请解除劳动合同,赔偿工资和经济补偿,在仲裁期间半个月没有上班,胜诉后,公司又以耽误工作工期,没有提出辞职为理由反起诉我要求赔偿违约金,请问公司理由能成立吗?

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提问人:五大洲
提问时间:2016-08-02
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公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?

到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

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我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

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公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿

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请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立,为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗?自愿解除合同的申请是在诱导下写的,是为了讨回工资,同时工资未及时足额发放

majunhua88 已过期 2015-06-04 回复(1)

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ask20150627xqd 已过期 2015-06-27 回复(3)

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ask20150704ppm 已关闭 2015-07-04 回复(0)

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