请问单位裁员把保洁裁掉，让员工轮流打扫卫生合理吗

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提问人：ask20160801943
提问时间：2016-08-01

我们公司是私人单位，因为没有打卡机，现在公司人事在群里发布一条消息“以后如果有迟到的人，请自觉到我这里登记，若有两人迟到，请清洗公司全面的卫生 ”这种规定算不算体罚员工呢，作为迟到规定，很多公司都是1月迟到3次，5分钟之内不扣钱，超过次数的有些金钱上的处罚，对于金钱上的处罚我还是认同的，毕竟是迟到了嘛，

meizixp 已关闭 2014-08-29 回复(0)

你好！请问租私人成包房，退房时房东要求卫生打扫费合理吗？

ask20150414e7z 已过期 2015-04-14 回复(2)

请问；用人单位，员工生病请假扣工资是否合理？

ask20150506682 已关闭 2015-05-06 回复(0)

你好，请问劳务派遣公司要求员工必须买保险合理吗，用工单位说员

你好，请问劳务派遣公司要求员工必须买保险合理吗，用工单位说员工可自愿选择

ask20150701z7z 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我在天津，请问一下，装修公司小老板请两个保洁人员打扫卫生，其中一个不慎从楼上摔落

我在天津，请问一下，装修公司小老板请两个保洁人员打扫卫生，其中一个不慎从11楼上摔落，当场死亡，死者家属把要求装修公司赔偿，现在装修公司以把卫生承包给保洁人员为由，要求其死者家属承担责任，想问，装修公司小老板与保洁人员之间存在劳动关系吗？并且装修老板也没有营业执照，一直推卸责任说是君利集团护栏质量问题

李博虎已过期 2015-11-04 回复(2)

请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工，员工怎

请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工，员工怎么维权

ask20160112nvm 已关闭 2016-01-12 回复(0)

你好，请问单位因为要裁员以调动员工工作地点为由逼员工辞职，能

你好，请问单位因为要裁员以调动员工工作地点为由逼员工辞职，能领取失业金吗？员工应怎样处理？

ask20160425k50 已过期 2016-04-25 回复(1)

公司利用员工休息时间来打扫卫生或开会请问合法吗

ask20160526xjd 已关闭 2016-05-26 回复(0)

请问单位裁员，把保洁裁了，让员工轮流打扫卫生，请问这样做合理

请问单位裁员，把保洁裁了，让员工轮流打扫卫生，请问这样做合理吗

ask20160801djf 已过期 2016-08-01 回复(4)

请问单位裁员，把保洁裁了，让员工轮流打扫卫生，请问这样做合理

请问单位裁员，把保洁裁了，让员工轮流打扫卫生，请问这样做合理吗

ask20160801e9f 已过期 2016-08-01 回复(5)