我哥哥没和单位签订劳动合同,但是在这个单位工作五六年了,这个单位有活的时候天天加班到很晚,在我哥哥突发脑出血的时候已经加了半个月班了,在出事前一天还加班到晚上八点多,早上四点起来去厕所突发的脑出血打120送到的医院。我想请问我是不是应该找他单位要求一些合理的补偿。
我是去年10月15日进厂里上班的,到今年4月22日,老板辞退我了,厂里帮我交金的,我应该得到哪些补偿,,另外,我们是私人单位,一个月只有2天休息,我可以问他要加班费嘛。
我是2006年2月18号到他们那里去上班,中途大楷2007年3月走了几天,后来他们又请我回去帮他们,2008年6月又和他们闹了点矛盾,走了有一个星期,他们又给我打了几次电话叫我回去帮他们,还有一次就是去年2010年6月几号和他们又闹翻了,走了有一个月,他们说叫我不要回去上班了,可是我去找他们给他们说叫他们给我一年一个月的
单位未给该更夫缴纳保险,更夫在打更期间突发脑出血,现在医院治疗,单位应该负什么责任?(例如医药费、护理费等应该怎么报)
未签订劳动合同,工作满一年,上班期间脑出血,单位是否应该赔偿
劳动纠纷的问题,就是我姨妈今年48岁,在养老院给人家做饭,工作一年多,没有签订劳动合同,也没有给交保险,最近高血压脑出血,请问,这种情况单位应不应该报销医疗费? 我查了一下劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单位没有给我上生育险 生完孩子公司应该给补偿生育险的费用吗?
我在2010年生的孩子 因时刨腹产在家呆了4个月 这4个月公司没有给我发工资 生孩子的费用也没有给补偿 ,因为是私企当初没有给上生育险。我应该怎么处理 因为当时自己有些问题所以提前剖腹提前了一个月孩子还没有到生产期,所以在医院住了1个多月。费用有2万多,我在医院住了七天用了有8千左右,不知道那部分的钱是需要公司负
我是长期合同工,现在用工单位要和我解除合同,我应该怎样保护自己的权益。
我在单位工作了14年了,已签订了长期合同,现在要和我解除合同。我应该怎么做,才能保护我的权利。
我父亲在上班时突发脑出血,经抢救已脱离危险,但丧失劳动能力,这种情况不算工伤,但跟单位一点关系都没有吗?
我是一名下岗工人,政府安排我在公益岗位的单位工作。在上班期间得了慢性病,单位要终止劳动合同(合同未到期)该怎么补偿,法律怎么处理?
未签劳动合同,工作不满一年,工作时突发脑出血,单位是否应给予补偿
我父亲52岁,在工厂车间工作半年,工厂用人基本为大龄职工,未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血,工厂派车送至医院,但未支付任何费用后离开,上班时使用物品仍留在工厂,是否证明存在劳动雇佣关系?请问这种情况是否属于工伤,工厂应不应该报销医疗费或给予补偿? 通过网银代发的工资不知是否查得到汇款人相