我妈单位过年只放一天假…其他都算正常上班，如果给了加班费就可以了吗？他不可以不上班，不给请假，就算给加班费，不去应该也可以的啊，这几天本来及应该不上班的吧，我妈只是生产车间的一个工人，因为过年外地的都走了，所以本地的公司都不肯放。这可以投诉吗？到哪里投诉？投诉有用吗？他们不理怎么办？
我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
过年放假算工资么？是19号放到31号（2012的）还有，正常工资压多少天？合同法上第几几条有明确规定
我们老板说过年放假没得 工资？还说我们要压一个月，说这是行业规定。我想问下，过年是不是按出勤算呢？
今年国务院不是公布年假7天么，但公司只放三十，初一，初二。其他时间要强制加班，不批辞职，不批请假，请问是否违反劳动法呢？
我的工资被拖欠 但是我没有签合同 现在快过年了 可以追回来么
我在一家叫源生堂的全国连锁的养发护发店工作了三个月 没有签合同 头两个月的工资都发了 最后一个月我工作完了 因为个人原因我辞职了 他们发工资都是这个月的工资要到下个月15号才发 我和老板商量好了 说到15号一定要发工资给我 可是我等到现在也没有见 钱汇到我的账号上 我试图给老板打电话询问 老板各种理由搪塞 我现在
根据公司产能，需要放假，可以扣除职工的年假或用加班补工时吗？
去年五一和十一的时候，公司多放了十天假，就把我的年休假都扣没了，我想请问这样合理吗？
本人在09年11月份承包的本县瑶沟乡的**小区的水电工程，现在以两年了所有工种都以结束一年多了。但是只有本人的水电工程还没有结束。主要原因是他们拖欠本人的工程款，造成工程无法进行。两年来按照当时的口头约定，本人的工程是在半年结束。可是他们的工程主体拖了两年才完成。而本人的工程款也一直拖欠，因本人没有和他们
