我们公司与四川峨胜水泥集团公司合作磨辊堆焊业务,经办人找出各种原因直接扣掉我们的堆焊款130多万,我司需要扣款情况说明说一份,经办人不出具,请求有什么办法可以取得,
旷工1天扣月工资总额的40%,连续旷工2天扣月工资总额的70%,累计旷工达到3天及以上者,作为严重违反学校管理制度处理,依据劳动合同法有关条款解除劳动关系。请问这些条款违法么?我所在的学校提出这样的考勤制度有疑惑??? 还有学校的条款中没有写清楚如何认定旷工 那我该如何认定旷工?
我想咨询一下关于未经当事人同意私自克扣过渡安置费的问题,城投集团未经本人同意私自克扣过渡安置费
我想咨询一下关于未经当事人同意私自克扣过渡安置费的问题,城投集团未经本人同意私自克扣过渡安置费,将克扣的安置费用作扣别人的房租款,我该怎么办呢?