我在一家私人美容院上班当初签合同说一年后才可以把工衣费和培训费退还给我并且一年后可以提出离职
我在一家私人美容院上班当初签合同说一年后才可以把工衣费和培训费退还给我并且一年后可以提出离职，现在店长挑我毛病说要降我工资，我就自动离职了，他压了一个月的工资没给我，这算合法吗？并且她的店规很苛刻，迟到一次罚50，没关空调罚100，还要我们每个美容师签名，我们每天底薪才50块，本来我们的休假如果没休上班，也只给我们底薪50一天，加班也没有加班费是按底薪算的，她的店规合法吗?
在婚庆公司上班，出去培训要签订合同，若在合同期间内，不得擅自离职，否则支付公司用于的培训费
在婚庆公司上班，出去培训要签订合同，若在合同期间内，不得擅自离职，否则支付公司用于的培训费。离职时，若要拿到公司，需要跟公司签订一份合同，内容是不允许在其他婚庆公司上班，才把工资结算给你，请问像这样的话，还怎么做
在一家修理厂上班，我提出离职他也同意了，没有签合同，但是就是不肯给工资
在一家修理厂上班，我提出离职他也同意了，没有签合同，但是就是不肯给工资，我该怎么做才能拿到我的工资
我在一家私人开的面包店上班我还在试用期我提出离职老板让我等她
我在一家私人开的面包店上班我还在试用期我提出离职老板让我等她招到人再走我答应了然后我因病请假她不给假我就直接不去了，我在她那的工资还能要回来吗
一家规范外企上班，未到合同结束，没有提前30日提出离职，找到下家急上班
一家规范外企上班，未到合同结束，没有提前30日提出离职，找到下家急上班，老板不同意走，先有暂代工作实习生，老板说明了如果提前30天说离职人招不招到都可以走，没有提前不可以走，但明明有暂代的人。请问如何处理？
你好，我在商场上班，在提出离职但还未到期的情况下，于休息时间去另一家商场上班暂未签合同
你好，我在商场上班，在提出离职但还未到期的情况下，于休息时间去另一家商场上班暂未签合同，算重复用工吗？我需要付什么责任吗？还有如果楼层经理不发放退工单我该怎么办？
我是一个未成年人，我在一家美容院上班，签的合同没有到期，然后我就自动离职
我是一个未成年人，我在一家美容院上班，签的合同没有到期，然后我就自动离职，公司并没有同意，我己经自己走了，如果公司和我打官司，我会怎样吗
你好，我是在私人小厂上班，没有签合同，马上离职可以吗？会不会
你好，我是在私人小厂上班，没有签合同，马上离职可以吗？会不会不给工资
你好！我是在一家私人公司上班，因有事提出离职，人家不同意，我就自离了
你好！我是在一家私人公司上班，因有事提出离职，人家不同意，我就自离了，这样能不能领到工资
