我农民工,单位交纳养老保险八年多,突然以到法定退休年龄辞退,去年签的五年合同
我农民工,单位交纳养老保险八年多,突然以到法定退休年龄辞退,去年签的五年合同,我能得到补偿吗?
我们单位倒闭,现在归个人承包,倒闭后自己交不起养老保险,请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包,单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄,也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
我们是乡政府管辖下的单位员工,我单位属于乡政府的,单位里有些员工已有15到30年的工龄,在工作期间,单位没有给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品,辞退后,我们要求单位给每人5万的安置费,这样可以吗? 问题补充:不是公务员,只是政府雇用的人员,应该算是企业
是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请
我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗? 如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。
厂里效益不好要裁人 要竞争上岗 但竞争工种不熟悉 没参与 工厂以这个为由说08年签订的一年合同到期且不听厂里安排 不去竞争工作 所以不续签合同了 但本人在厂里工作满十五年且距法定劳动年龄不足五年 厂里领导说08年改制,改为合同制工人,所以不安那年龄算 有这种说法吗 到底是什么一个情况
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗?解
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗?解除是否赔金济补偿金
达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同
达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同,员工能向工厂提出补偿吗?
达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同
达到法定退休年龄,但养老保险还差二年,单位终止合同,但又不签其他合同,员工能向工厂提出补偿吗?
我是外地农民合同工在单位工作了28年,08年签订了无固定期合同现在达到法定退休年龄
我是外地农民合同工在单位工作了28年,08年签订了无固定期合同现在达到法定退休年龄,养老保险交了6年。终止合同工资,养老保险,失业保险该如何赔偿,请给予解答!谢谢!
用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的农民工是劳动关系还是劳务关系?
用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的农民工是劳动关系还是劳务关系?