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怎么解除后备人才培养合同

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如果说这种合同跟劳动合同是一样的话.那是不是签一年的合同.试用期不得超过30天..这样.合同具不具备法律效应.现在我还算是在试用期内..可不可以提前3天就可以..谢谢了..我很急.还有.那个培训期我都没有受到专业的培训..

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:283354784
提问时间:2008-11-02
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