2015年5月开始公司给缴纳五险,含生育险。2016年3月生产,因不满一年,无法报销,但现在已经2016年8月,已超出一年,且即使产假期间,公司缴纳保险未断,8月提交资料报销,能否报销生育津贴及住院等费用?
我媳妇去年12月份开始交的五险一金,今年10月24日生的孩子,但是这个月报销的时候说生育险不满一年不可以报销,并且说产假的工资也不给于报销.这是怎么回事?为什么?
你好!请问宁波生育险需缴纳多久才可以享受?若是一年是只缴费之
你好!请问宁波生育险需缴纳多久才可以享受?若是一年是只缴费之日起至生产之日吗?
你好!请问宁波生育险需缴纳多久才可以享受?若是一年是只缴费之
你好!请问宁波生育险需缴纳多久才可以享受?若是一年是只缴费之日起至生产之日吗?
我5月生孩子,但是6月底就会离职,6月初会提交生育津贴报销,7月开始停止缴纳保险了
我5月生孩子,但是6月底就会离职,6月初会提交生育津贴报销,7月开始停止缴纳保险了,这样可以领取生育津贴吗?
本人购买社保一年以上,公司规定上班才会买社保,产假期间,社保没缴纳,能拿生育津贴吗?产假工资单位也不
公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保,正常缴纳后,如发生上班月天数不足15天,取消购买社保,次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工,公司采取停薪留职处理,这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付?
我之前是农村户口,婚后户口迁到夫家,转为了非农户口,请问在上海缴纳多久的生育险,可以领到生育津贴,请给我一个准确详细的回复,感谢各位!感谢!