保安队长说我是临时休息停用我的工作，发放工资的时候给不给我发

保安队长说我是临时休息停用我的工作，发放工资的时候给不给我发工资

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提问人：ask20160730sje
提问时间：2016-07-30

我在一家物业做保安工作，当初口头约定的是 1天八小时，每月休息2天，工资是2500元整，现在马上到过五一期间，按理说五一上班都该享受3倍工资的待遇吧？可公司领导说，没有是私人企业没有这个待遇！请问是否合理？

wu4107 已过期 2015-05-07 回复(1)

我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资。

ask201510106zi 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我在一家私企工作4个月，没有敲定合同，入职时候说工资4000每个月没有按时发放工资，都是提前预支，现在我不干了按照2000月一个月给我算，这合法吗？

ask20151020etg 已过期 2015-10-22 回复(5)

我没有休息工作了1个多月，然后辞职，结算工资的时候，她说没有做满一个月没有休息日，也没有加班费，我面试的时候她只跟我说月休3天，这样合理吗？

ask20151221twr 已过期 2015-12-21 回复(1)

我2015年9月发生工伤，在家休息一个半月后上班工作，但在发放工资时，说需补交在家休息时的保险和公积金（个人承担的那部分），合法吗？有没有明确的法律规定？

ask20160301s36 已过期 2016-03-01 回复(2)

我是天津红桥保安公司的一名辅警，被派遣到派出所工作，本应该是2月11号发放工资，可过去快1个来月了，还是没有发工资，想问问原因，但是无法和保安公司财务管理人员取得联系，挺着急的，我该怎么办？

ask20160307mpq 已过期 2016-03-07 回复(3)

在外资企业当保安，工作时间十二小时，无休息曰，工资二千，法定假11天除外，现工厂停产下岗，可不可以要工作三年的加班费。

ask20160402ctl 已过期 2016-04-02 回复(2)

上班工作期间扭到脚，在家休息，领导说算工伤，补工资，到了发工资的时候，他又说算请假，我该怎么办

ask201606137pr 已关闭 2016-06-13 回复(0)

在一家房产公司工作17天正常休息3天在入职协议上有一条未满1月自动离职不发放工资、第一个月为试用期现在我在试用期自动离职了、有没有工资、有该怎么要回来他们那条未满一月自动离职不发放工资是属于合法的吗？我有打卡记录照片客户往来信息电话记录入职协议照片

Lengmorensheng 已关闭 2016-07-28 回复(0)

ask20160730sje 已关闭 2016-07-30 回复(0)