我在一家互联网公司工作，已在该单位工作4年。公司从2014年底开始断断续续拖欠工资

我在一家互联网公司工作，已在该单位工作4年。公司从2014年底开始断断续续拖欠工资，截止到16年7月还欠着2015年1月到2015年4月的工资。目前准备辞职，工资方面除了要求发放，还可以要求什么赔偿？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160729scd
提问时间：2016-07-29

我前年在山东一家公司承包劳务工作，公司到年底拖欠我们的十几万工资未给，去年本人与甲方打了官司以法律解决，一审判我赢了，要求对方在判决生效五日内给钱，后对方上诉，今年六月份中院判定维持原判，但到现在都未执行下来。请问二审判决后有执行时间规定吗？如果对方不履行给付，支付延迟履行期间的债务利息怎么算？可以

1450926162 已过期 2015-12-24 回复(3)

我在一家公司工作一年半，做车间管理，从2015年10月份开始拖工资

我在一家公司工作一年半，做车间管理，从2015年10月份开始拖工资，拖了5个月，现在我们问他要拖的工资，他就找问题说要扣钱，以前都没说，也不要我们做，一止没签劳动合同，也没保险，请问仲裁有用吗？

ask201605172b5 已过期 2016-05-17 回复(2)

我在一家金融投资公司工作三个月，第三月刚刚开始上班公司让我填了签呈内容主要是：当月没有业绩没有工资

我在一家金融投资公司工作三个月，第三月刚刚开始上班公司让我填了签呈内容主要是：当月没有业绩没有工资，有业绩不发底薪只发提成。第三个月做完没业绩就辞职了，后来公司没有发工资，而且公司也没有给我缴纳社保等，这样可以吗？

ask20160519c7l 已过期 2016-05-19 回复(1)

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位

ask201607012wr 已过期 2016-07-01 回复(5)

我在一家公司工作五年多、开始工资1200、后来要求加些、就1

我在一家公司工作五年多、开始工资1200、后来要求加些、就1800、公司未与我订书面劳动合同、未交社保、我可以要求公司补偿点吗？

ask201607154j0 已过期 2016-07-15 回复(1)

我在一家公司工作五年多、开始工资1200、后来要求加些、就1

我在一家公司工作五年多、开始工资1200、后来要求加些、就1800、公司未与我订书面劳动合同、未交社保、我可以要求公司补偿点吗？

ask201607154j0 已过期 2016-07-15 回复(1)

在一家私人单位工作了两年，老板拖欠工资不发，以经不干有一年了

在一家私人单位工作了两年，老板拖欠工资不发，以经不干有一年了，还能要出来么

ask20160719ybl 已过期 2016-07-19 回复(4)

您好律师我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付

您好律师我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付，现在我已经离职但未办理离职手续，请问这种情况下我可以对公司提出劳动仲裁或是起诉吗？

ask20160725qaa 已过期 2016-07-25 回复(8)

我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发

我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发，并且没有签订过就业合同，我该怎么维权。

ask20160729jkw 已过期 2016-07-29 回复(1)

我在单位工作五年了，没有签订劳动合同，公司自去年开始动不动拖发工资

我在单位工作五年了，没有签订劳动合同，公司自去年开始动不动拖发工资，最长时间拖了半年才发工资，而且工资原本是三千，但是补发后只补发2200元，然后扣工资就一直扣到现在，一直保持2200元的水平，而且公司从来没有给过工资条，14年到现在没有发过高温津贴，去年也没发年终奖，我现在如果辞职单位应该怎么补偿我

ask2016072935n 已过期 2016-07-29 回复(1)