我在试用期,因工作不适合,提前三天通知经理,必须要书面提交辞职报告麽
我在试用期,因工作不适合,提前三天通知经理,必须要书面提交辞职报告麽,如果没有提交,三天后离开算旷工麽
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这
本人是做出纳的,试用期为两个月,刚做一个月多,由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职,但老板说公司规定辞职要提前一个月,当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了,老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走,是否试用期期间也要一个月才可以走呢?没有签劳动合同,只有口头协议。
我递了已提前30天递了书面辞职报告,领导不批也没有人来接替我的工作
我递了已提前30天递了书面辞职报告,领导不批也没有人来接替我的工作,我就离职了,现在一个多月后公司寄了挂号信让我办移交,请问我现在怎么应对,我这样离职可以吗?
我是一名护士,在一家医疗单位工作,还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了,走之
我是一名护士,在一家医疗单位工作,还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了,走之前我向他们把我的护士证等一些证件给我,可人事以各种理由推脱,请问我该怎么办?国家规定试用期辞职只需三天就可以吧?那我辞职也应该可以把我的证件带走啊,他们没有理由不给我吧?
在试用期内企业未给我交保险,我也末提前3天提交辞职报告,企业要扣工资
在试用期内企业未给我交保险,我也末提前3天提交辞职报告,企业要扣工资,是否合法
你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告
你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告,否则扣除一个半月工资,我提前两个月提交报告,结果告知最后一个月工资不发给我
签合同一年,工作四个月,已提前半月提交辞职报告,突然有事请假一天
签合同一年,工作四个月,已提前半月提交辞职报告,突然有事请假一天,未批,只能急辞,也不批,而且扣了10天工资,而且一月后的转正也不是自己转正的,合法么
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了,但是由于手机坏了上面没有记录了
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了,但是由于手机坏了上面没有记录了,现在时间差不多到了,我可以离职吗,没有人接替我,公司有没有权利扣我钱
您好,我在试用期内因身体原因打算立即辞职,但要求说必须提前七天提交书面申请
您好,我在试用期内因身体原因打算立即辞职,但要求说必须提前七天提交书面申请,否则赔偿公司1000元,现在怎么办呢
您好,我在试用期内因身体原因打算立即辞职,但要求说必须提前七天提交书面申请
您好,我在试用期内因身体原因打算立即辞职,但要求说必须提前七天提交书面申请,否则赔偿公司1000元,现在怎么办呢