我在厂上班,四个月不发工资,我提出请假离职,但是管理人员不批,我直接走,她扣完我四个月的工资
我在厂上班,四个月不发工资,我提出请假离职,但是管理人员不批,我直接走,她扣完我四个月的工资。我该怎么办
我在陆川的陆清联营车队当乘务员,于10月10号向管理我们的人提出辞职,10月26号那天因为有急事,找人顶了半天班,就旷工了半天,期间我向帮我顶班的人说我不去上班了,要就招人顶我班,后来我打有管理人员的电话,她没有接,当晚也没有打电话告诉我第二天上班的时间,第三天也没有,我29,30,31号是我的休息时间,11月
未向公司提出离职,直接就不去公司了。但是说我旷工,工资都扣没了,合理吗?
工资是25号结算下月5号发放。我不去公司的时候是27号。上个月的工资已经结算完了。但是公司说按旷工算,上个月的工资都扣没了。还有相应的提成都不给我了。请问这合理吗?
我因为有急事没去上班但是我和人事部的说了请假但是不批准。经理说我离职是没有工资给的
我因为有急事没去上班但是我和人事部的说了请假但是不批准。经理说我离职是没有工资给的。但我做的是记件的还是前一个月的。我想问一下公司这样做合法吗
我现在一家理发店上班,做了45天老板没发过工资,我看工资太低就向老板口头上提出离职,但是老板不批
我现在一家理发店上班,做了45天老板没发过工资,我看工资太低就向老板口头上提出离职,但是老板不批。没办法只有继续上班。可是有一天他突然订立一系列的规矩针对我。我便再次提出离职。老板就说你走啊。我问他结工资他却不愿意结。我便说要去劳动局投诉。他说你去呀。可是我现在已经把身上的钱花完了老板又没发过工资。我
在一家修理厂上班,我提出离职他也同意了,没有签合同,但是就是不肯给工资
在一家修理厂上班,我提出离职他也同意了,没有签合同,但是就是不肯给工资,我该怎么做才能拿到我的工资
初六向公司请假要年15以后才能上班(公司同意),但是工资要按双倍扣除,因此向公司提出辞职(未提前30
初六向公司请假要年15以后才能上班(公司同意),但是工资要按双倍扣除,因此向公司提出辞职(未提前30天),今天去公司领一月份工资被告知已自动离职不给发一月份的工资,这样能要回一月份工资吗?
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资,如果遇到节假日17好之前发,但是已经19号了还没发
你好,我在工厂上班,没有底薪,然后现在没什么事做,我辞工了。但是离职工厂不给结清工资,说要按月发放
你好,我在工厂上班,没有底薪,然后现在没什么事做,我辞工了。但是离职工厂不给结清工资,说要按月发放。这样合理吗。
从公司因个人原因已离职也签了离职报告,但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的
从公司因个人原因已离职也签了离职报告,但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的,本月同事帮我带上了两天班,同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担
在KTV上班,不想干了,和经理打电话说了,但是不给批离职,上个月工资和这个月工资都不给
在KTV上班,不想干了,和经理打电话说了,但是不给批离职,上个月工资和这个月工资都不给!,我该怎么保护我的合法权益?