我是邵东一家超市的夜班保安,前几天在我值班是发生盗窃。我没发现也没抓住盗贼。为为我签订了劳动合同老板要扣除我的全部押金和工资。 当天我没有离职,没有参与盗窃。老板对我的做法和法吗?急
我在2008年5月15日,签订了一份一年的劳动合同,之后就一直没有再签合同,一直工作到现在,目前我有份新的工作我想离职,2011年4月25日与单位协商半个月完成交接,但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职,工作交接时间不足一个月,为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为,我该怎么办?
您好,我归属一家私企公司,但是在商场上班,之前公司说辞职要提前一个月申请,不然扣除当月工资,上月工资和押金,我该怎么保障我个人利益,之前有签合同,是应付商场用的,条条都像“卖身契”内容都是公司有权因什么原因可口押金和工资,那个合同是我想公司要的,雅不是商场要它走个过长公司是不会给的,而且那个所谓的合
没有劳动合同,去辞职老板不接,且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班,否则扣除以前全部工资请
没有劳动合同,去辞职老板不接,且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班,否则扣除以前全部工资请问律师我该咋样做
今天去公司交涉 他们说我不干了辞职报告没写算旷工 前20天工资一毛不给 连我押金什么都没 我怕官官相互 去劳动局没用啊
我和同事打假 公司把我开除了 是按照公司规章制度处理的开除并扣除当月工资 可是开除我以后的3 天 公司又发出通告 开除我并扣除全部工资 这样合法吗? 我该怎么办?
在一家茶楼上班,700多平方。工作7个月。每月扣除押金100.合计500元,没有上班了。几个同事一起辞职。一起押金有2000多,说我们集体辞职,不发押金,只发工资。但是我们辞职报告都交了,而且都批准了.请求帮助 我们没有签定劳动合同。。只有口头说的,但是上班的几十个人都知道,全体员工都扣有押金。上班说的是辞职了就退
律师你好,我是霸州新利钢铁公司的员工,12月28日下午由于几位员工【包括我】工作上的疏忽造成生产事故,延误了生产秩序。公司下发的通告说事故原因是由于我的严重违规操作造成的,明显与事实不符,大家都有目共睹。就此公司扣除了我一个月工资并开除了厂籍,请问我该怎样维护自己的合法权益?