酒店强制加班而设加班不算钱只补假合理吗怎么投诉？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160729sjf
提问时间：2016-07-29

北京*科技股份有限公司强制加班不支付加班费用怎么投诉?仲裁的话，需要怎么样的流程？

游泳的鱼. 已过期 2015-11-19 回复(10)

拒绝晚上无偿加班，滴三天被处长通知停工还没给书面通知只是口头说了一下，这样的情况找劳动仲裁或者去投诉可以要求什么主张

tclj85 已过期 2016-04-24 回复(4)

下班后，老板要求给他搬另一个酒店的东西，加班费也不给，强制让你给他搬。这违反了哪些条例？怎么反映

ask20160620s3b 已过期 2016-06-20 回复(3)

ask201607053cx 已关闭 2016-07-05 回复(0)

你好，合同签8小时，实上12小时多出来的不算加班，请问怎么维权

ask201607053cx 已过期 2016-07-05 回复(1)

你好，试用期酒店不给签合同，说三个月转正以后才签，而且半个小时不算加班，我想干20天就走，能要回自己的工资吗

ask20160708ads 已过期 2016-07-08 回复(4)

我在单位工作8年了，以前是劳务派遣现在公司强制改成劳务外包。这么做合理么，我该怎么维权。

ask20160713th1 已关闭 2016-07-13 回复(0)

怎么投诉啊？投诉用吗，会得到解决吗？我之前在一家酒店做主管，前任和现任经理没把酒店的布草交接给我，我只是负责酒店楼层的日常操作，我正常离职后，酒店盘点布草，少了2万多，现在公司以布草欠缺为由扣住我的所有工资，我给怎么办呢？

ask20160715agg 已过期 2016-07-15 回复(1)

ask20160718nqm 已过期 2016-07-18 回复(4)

ask201607286p1 已过期 2016-07-28 回复(1)