医院试用期三个月，我上了两个月的班了，没领过工资，发现医院经常拖欠工资

医院试用期三个月，我上了两个月的班了，没领过工资，发现医院经常拖欠工资，不想做了，医院不给我两个月的工资合法吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160729n9s
提问时间：2016-07-29

离职前工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付，没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同，而且工资支付方式在原单位记录不全，如何申请双倍工资和社保及经济补偿金？到劳动监察大队需要什么材料进行投诉？谢谢

ask20151015fqm 已过期 2015-10-24 回复(2)

你好，因为上个公司拖欠工资，我提出在未满试用期三个月提出辞职。到离开之前没有签离职证明，可是又在工资清单上签名，而且也写了一份辞职书说明离开公司并要求公司还清工资。就是差在离职证明上签字了。这样会不会对我找下份工作有影响？我这样算不算跟公司解除劳动关系了呢？

ask20160214xzi 已关闭 2016-02-14 回复(0)

工作三个月，没签任何合同，老板付了两个月工资，剩下一个月一直拖欠，打电话打不通，有电话录音，怎么办？

ask20160229ldt 已关闭 2016-02-29 回复(0)

我想问下老板拖欠工资一两个月了！想通过劳动局来解决可以吗？还是说直接报警打110？这里经常是这样的！记得去年它们半年没有发过工资了！我想问下法律是否维护我们农民工的权利？

ask201603058y2 已过期 2016-03-05 回复(3)

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

jellyjally 已过期 2016-05-27 回复(4)

我进公司是她说前两个月给我开2900月薪第三个月3000月薪但是我发第一个月工资是才发现还是计时的，我想问一下该公司是否构成欺骗？劳动合同是一式两份双方各拿一份的，公司却把两份都拿走了，这是不是合法的？

ask20160623azm 已过期 2016-06-23 回复(5)

我在酒店前台上班三个月了，酒店只给发一个月的工资，拖欠了两个月，预支也不给，拿前台备用金会犯法不？

ask20160623omn 已过期 2016-06-23 回复(3)

律师您好，我在一家私人医院上班，但老板经常拖欠工资，今天我去辞职，她拒绝发我工资，说要等到下一个月才发到我的卡上，怎么办

ask201607233mw 已关闭 2016-07-23 回复(0)