我是在劳务派遣公司上班的员工，我们周六周日上班没有工资，过年放假还要扣工资

我是在劳务派遣公司上班的员工，我们周六周日上班没有工资，过年放假还要扣工资，请问合理吗，谢谢

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提问人：ask20160729012
提问时间：2016-07-29

相关咨询

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

ask20150305gqj 已过期 2015-03-05 回复(1)

你好，我先请问你，我是在服装厂上班，就是过年放假没有保底工资，现在我们过年工资才拿500块，这个符合国家定的保底工资吗，

ask20150331xxx 已过期 2015-03-31 回复(2)

请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊，劳务公司还每个月要吃我们工资，厂里正式员工待遇这么好，派遣工却没有，请问要怎样来办理啊……

ask20150511jxf 已关闭 2015-05-11 回复(0)

工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1.5倍加班2倍，但我不想搬，公司说不来按旷工，三天不来算自离，解雇不赔钱，我想问公司这样合法吗？谢谢

ask201504169sr 已过期 2015-07-11 回复(1)

您好！我们由劳务派遣在公司上班，每个月的保险费用正常扣除但是劳务没有把保险交上，以长达半年，大部分员工都是一样。现在我们员工发现这个问题像劳务反应，劳务说只能补保险，请问劳务又没有需要负其它责任？补上保险就行了吗？

ask2015091044c 已过期 2015-09-10 回复(4)

你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？

ask20150926wy4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

1836758897 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、。又不给我交纳养老金。

ask20151108194 已关闭 2015-11-08 回复(0)

我们是在渔船上上班的员工，跟老板干了半年了，现在不干了，老板说没有钱给发工资，我们怎么办，如果去法院告他，我们能赢吗，听说老板买船是用的银行贷款抵押，现在他欠银行钱，如果他的船拍卖了，是先给我们员工开工资，还是先还银行贷款，老板如果给我们打欠条，应该怎么着才会受法律保护。

ask20160203ts6 已关闭 2016-02-03 回复(0)

我们是劳务派遣到公司上班的，公司爸我们保险和工资一起转给劳务，但是劳务现在不给我们买保险了

ask20160531bzj 已关闭 2016-05-31 回复(0)