我朋友在一私营工厂上班，在这家工厂工作了三年，因为工厂另外招了主管
我朋友在一私营工厂上班，在这家工厂工作了三年，因为工厂另外招了主管，主管刁难老员工，于是按正规程序提前一月辞职，但是以前是按计件计算的，现在老板要按计时的，要少一千多工资，这种情况请问在法律法规允许范围内如何处理？
我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时
我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。我找了当地劳动局，劳动局要1周后才去。我现在是否要继续在厂里加班呢？
我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时
我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资
我在深圳一家私营工厂上班，工作了两年，职位是品质主管，现在我很想辞工
我在深圳一家私营工厂上班，工作了两年，职位是品质主管，现在我很想辞工，但老板不批，还把辞职单撕掉了，在这里也没签过劳动合同，请问我该怎么办？
我在一个私营工厂工作了两三年了，突然间老板打了一份通知说把我安排到另外一个厂上班
我在一个私营工厂工作了两三年了，突然间老板打了一份通知说把我安排到另外一个厂上班，如果不去就领工资走人，这合法吗？如果不合法应该怎样赔偿我呢
您好，我在一个工厂工作了差不多三年，然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了
您好，我在一个工厂工作了差不多三年，然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了，还让我写离职证明，上面写了 因找人打卡和屡次上班玩手机被辞退，这样的情况合法吗，工厂需不需要支付我补偿金？厂里没有规章制度说找人代打卡以及玩手机会被辞退。
我想请问下，我在一家工厂上班，因为下班时间出了点意外，手摔伤导致无法正常工作
我想请问下，我在一家工厂上班，因为下班时间出了点意外，手摔伤导致无法正常工作，向领导请假他说放我两个月假，每天上下班要准时到公司报到，还收了饭卡，而且也不让我辞工，这样的我该怎么做
你好，上一份工作在这家私人汽修厂里上班16天，因为工作原因突然辞职
你好，上一份工作在这家私人汽修厂里上班16天，因为工作原因突然辞职，问了老板，老板说不用写辞职报告，我们厂里是发工资是打卡，十号算账，十一号打卡工资，十号去厂里算好了账，现在都十四号了，工资一直没有打家里，打电话问你推我我推你的说不清楚，请问我该怎么办
我在顾家家居萧山工厂上班，因为工作原因跟车间主任发生争执，被其打伤住院
我在顾家家居萧山工厂上班，因为工作原因跟车间主任发生争执，被其打伤住院，头部额骨骨折，鼻骨骨折，脸部多处青肿，现在住院。打人者被拘留，住院当天，我老婆到派出所，打人者出了5000元医疗费，我现在住院第五天，花了大概10000元，今天我老婆到厂里借钱，没借到，问派出所，说自己解决，请问，我该怎样维护自己的权益
