我96年进工厂并签定了劳动合同,到2005年工厂才给交纳三险一金,96年到05年之间的可以让工厂全部补交不,还是可以补交一部分,依据什么?如工厂不给补交应该怎么做,依据什么?请各位回复下。。谢谢///////
我10年6月份进厂学徒刚开始问老板什么时候交社保 老板说试用期满6个月 现在我在这个厂里上班差不多1年了 早就满试用期了 现在上去找老板问他交社保 他说可以从现在开始交 也从来没像我提起签订劳动合同的事情 请问 我10年6月~11年4月这段时间的社保是否可以叫工厂补交 而且他还拖欠我们3个月工资(也就是到现在只发了
请问我父亲今年57岁,农村户口,今年以合同工形式进入一国有公司上班,公司今年为其购买农民工社会保险,我父亲以前没参加社保,到60岁时,才缴四年社保,请问这种情况到60岁能领取养老金吗?能一次性补齐15年吗?听社会保险局的人说不可以,那到时候该怎么办呢,不是白缴了吗?
我爱人是83年参加工作的,期间一直按规定缴纳社保金。由于企业的原因2006年买断工龄后就再未续交。未能满足缴纳15年的年限。(差一年半)现在是领低保时期。 请问:1、未交满15年社保金对退休后的退休金有何影响? 具体表现在那些方面,与足额缴满的有多大差别? 2、如有影响该怎么办,是否需要补缴齐?
签订劳动合同后,员工是否可以选择让公司缴与不缴医保、社保?厦门劳动法是否有公司与员工签订劳动合同后必须为员工缴纳医保、社保这一规定?
我是一名军嫂,因为劳动手册一时没有办好,单位没有为我缴纳保险金,现在我已经离职,我还能要求该单位为我缴纳吗?当时我按照单位要求写了一个暂不缴纳的承诺书的,现在它以此为由拒绝为我缴纳,合法吗?我认为我的承诺是暂不缴纳,保留了以后要求它补交的权利,不知我的理解是否正确?请给我指点指点,谢谢!
我是外地农业户口,实际工资为3000元,但是公司申报的月缴费工资为1200元,月缴纳基数分别是养老1615元,失业800元,工伤2422元,医保是2422元,请问这样是合理的吗?为什么申报的月缴费工资那么低呢?