您好！我跟在学校公司签了三方协议，上面说违约的话需要交纳违约金。 现在报道了以后我想离职，需要交纳违约金吗？
你好，我想咨询一下，在使用期期间离职需要赔付违约金吗？工作前签了一份合同，合同中有提到违约金
你好，我想咨询一下，在使用期期间离职需要赔付违约金吗？工作前签了一份合同，合同中有提到违约金！
只签署了补充协议，没有签署三方协议，违约了需要交纳违约金吗？
我是一名应届毕业生，跟一个国企签订了补充协议（上面规定违约的话需要交纳10000元违约金），但是三方协议没有签，我想问一下没有签署三方协议的情况下，补充协议有效吗？ 如果违约的话需要交纳那10000的违约金吗？如果一直不交会有什么后果呢？希望律师能予以解答！非常感谢
我2015年10月底进了一家规模较大的私营企业，实习到1月我发现这份工作不适合我，我想离职，可是实习协议上的实习期间到2016年6月才终止，在这期间我没有参加任何培训，请问我需要付违约金吗？
与事业单位解除聘用合同需要交纳违约金吗？旷班被辞退需要交吗？
（1）我是某事业单位在编紧缺招聘进来的人员，与单位签订合同五年，上了两年班要辞职了，单位叫我交纳违约金3万，这该不该交，合不合理？ （2）如果我直接旷班等事业单位自动解除聘用合同，这需不需要交？
应届生实习期间签订了三方协议，没有签订其他的合同，离职需要付违约金吗
我是一名应届生，实习期间签订了三方协议，没有签订其他任何合同。我现在要专升本，想离职，会承担什么责任吗，会不会付违约金？
大四学生签订实习协议，培训了2个月，规定了实习期限，提前离职，需要支付违约金吗？
我现在大四，2015年8月份开始在南京一家公司实习，签订了一份实习协议，规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年，方可提出离职。刚开始的两个月，公司对我进行了岗前培训，培训结束后被派到项目组，到今年2月份结束，我因为个人原因提出离职，但公司以我违反实习协议约定为由，让我交付违约金（实习期间所有培训费用和30
就业协议上写的违约金5000,六个月后签的转正合同,工作满一年离职需要交违约金吗
您好，我是2015年1月毕业，2015年4月1日入职到现在的单位，和现在的单位签了就业协议，报到证上也写的是这家单位。 就业协议上写的是违约金5000，但是6个月试用期结束后转正，签了劳动合同，劳动合同上没有写关于违约金的事情。 现在打算2016年4月份辞职，工作满一年了，这种情况下需要缴纳违约金吗？
