员工没到离职期限却是正当离职但是工资扣押工资和拖工资合法吗？

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提问人：ask20160728ts6
提问时间：2016-07-28

我们老板拖欠我们员工工资，没有签合同，但是我离职的时候，填写了离职申请，离职工资结算，我要工资，他总是以没钱为借口拖着不给

ask20160316uz6 已过期 2016-03-16 回复(4)

公司工资是先压一个月，本月发上月工资，现在公司上月的工资没发。我和公司签了5年的合同，另外还签了一份劳动协议；协议规定工作不满五年，每少一年罚一万元；我现在想离职。请问，公司多长时间不发工资，我可以合法离职，公司不能罚我钱？

15383874970 已过期 2016-04-07 回复(7)

你好，请问当员工在离职后老板不付之前的工资，而老板的理由却是在没有他的允许下自己擅自离职，所以不付工资。前提是员工已经有根据公司规定提前一个月辞职的。这样的情况老板会不会触犯劳动法

ask201605171by 已过期 2016-05-17 回复(2)

您好，请问劳动合同上约定：未满合同期之前，若员工提出离职，公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法？我是上个月提出离职申请，合同上有这么一项内容，老板就说按合同要求要扣除我两个月工资，请问我应该如何维护我的合法权益？谢谢。

fanchen0928 已关闭 2016-05-17 回复(0)

两个员工，一个工作4天一个工作5天。借了500元后消失不见。过来3个月突然过来要工资。首先不归还500元，而且之前工资是计件（家具厂）但是没有一个完整的产品，全是做到了一半。还造成了我厂的一定损失。现在我是报警处理，警察说由劳工处处理，那么现在的话应该怎么算呢他的工资应该怎么计算，应该给吗？谢谢

lilypl0521 已过期 2016-05-27 回复(1)

您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资。有什么办法。

ask20160604ifc 已过期 2016-06-04 回复(1)

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。

ask20160606ogn 已过期 2016-06-06 回复(2)

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。

ask20160606ogn 已过期 2016-06-06 回复(4)

已经是离职人员但是欠了一个多月工资没发'在职员工也没有发'公司的老板也都不在'公司已经宣布散伙了'''我们也去劳动局立案了''我作为离职人员去公司搬东西抵工资会怎样吗

ask201607098hi 已过期 2016-07-09 回复(1)

ask20160724j7u 已过期 2016-07-24 回复(3)