公司书面通知我们调动岗位降低职位，要我们签字，是否违法？应该怎样维权？
公司以书面形式两次通知我，调动岗位降低职位（从合同项目经理调至技术员），要我签字。我在书面通知单上签署：不同意岗位变动，以及不予接受岗位变更。还有个人签名。 目前，工资并未变动。问题： 1。 公司这种行为是否已违法新劳动合同法？ 2。 是否可以根据新劳动法第7章第87条为依据，要求公司给予补偿金两倍的赔偿
在村民及村民代表不知情，村委会法人私自签订城中村改造协议是否违法怎样维权
在2012年村委会法人，在村民不知情的情况下私下与区,镇签订城中村改造协议，现在没有任何征地手续和征地补偿，未经村民民意调查和听证会将村民自有集体土地无情强征并无任何施工手续在自有集体土地上进行施工。村委会这种行为违法了村民组织法，土地法，物权法，严重侵害了村民的合法权益，村民与区，镇反映情况无果。请问
父亲在世时和一女子（我称呼为阿姨）居住我名下的房产，两人在一起不到3年且未领结婚证，与我无抚养关系，而且其有子女，但无房产，现父亲去世，继母向我要补偿，不补偿就不搬走，但她的补偿要求与我能提供的有差距，他现在有病在身，法院是否可强制执行让其搬出？有疾病的话是否可以执行，希望提供具有实际可操作的建议，
