我大学刚毕业找了份工作，就差一个礼拜试用期结束准备转正，然后公司告诉我不适合公司

我大学刚毕业找了份工作，就差一个礼拜试用期结束准备转正，然后公司告诉我不适合公司，让我离开，之前也完全没说过我哪有问题，突然赶走我的，这合法吗

刚毕业的大学生，在一家私企工作，7月6日进入公司试用，8月26日转正，成为公司正式员工，9月初因家里

合同内容如下： 合同解除 一、经甲乙双方协商一致，可以解除合同 1. 乙方下列情行之一的，甲方可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的； 3. 提供虚假信息，隐瞒真实情况，包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗

毕业了，在人才市场找了一个工作，面试时人资告诉我试用一个月后转正

毕业了，在人才市场找了一个工作，面试时人资告诉我试用一个月后转正，要交2千押金，一千是交现钱，另外一千从工资扣，有实体店给开收据，我应该交么

我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一

我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一条写着，可以提前结束试用期。现在公司要辞退我，我能有经济赔偿麽？急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期，提前转正也是口头上的，但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗？

是一个大学毕业生，我在没毕业之前与一家公司签订了就业协议书，但毕业之后我想回家乡工作

是一个大学毕业生，我在没毕业之前与一家公司签订了就业协议书，但毕业之后我想回家乡工作，请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗？万不得已一定要解除的话，那又需什么程序？

试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？

我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。

大学即将毕业，在实习期找了个工作，没签劳动合同，口头协定试用期一个月

大学即将毕业，在实习期找了个工作，没签劳动合同，口头协定试用期一个月，干了半个月辞职了，辞职当天就离开了。可以要到十几天的工资嘛

去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助

去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助。扣押了劳动合同。每周工作时间都在58个小时到61个小时不等，不包括加班。单休。提出辞职 但公司表示 在没有招到人接替现有职位的情况下离职 扣押本月工资。请问这合法吗？

你好，我在公司工作一年零五个月，试用期一个月5000元，转正后6000元

你好，我在公司工作一年零五个月，试用期一个月5000元，转正后6000元，到目前为止工资一直按5000元开的，找了几次老板，说到年底补齐，最终也没补。现在要把我辞退，请问：这1000元工资差额可以在赔

我是一个还未大学毕业的女学生，在一家公司找了份工作，想再毕业前实习下

我是一个还未大学毕业的女学生，在一家公司找了份工作，想再毕业前实习下，结果去公司上班的前一天晚上，我被骗了，被所谓的上司强奸了，我精神状态一直都不是很好，因为总是会做噩梦，毕竟是自己的第一次，身体也很不舒服……我确实想去报警，但是我也考虑到了自己的问题，也不想背负舆论的压力，他态度也很好，愿意对此事

我刚刚毕业然后找了一份工作但公司没跟我签合同。承诺我实习期过后转正

我刚刚毕业然后找了一份工作但公司没跟我签合同。承诺我实习期过后转正。但转正后工资待遇发生了变化。我就跟上级打电话说不干了。现在公司老板说我是自动离职说是公司规章制度。但我到公司的时候并没有讲过什么规章制度。要扣留我所有工资。我等着工资吃饭呢。