解除合同后，还能和原单位仲裁要求补偿金吗

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提问人：ask201607261jv
提问时间：2016-07-28

当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？

公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

chengshi1006 已关闭 2010-11-06 回复(0)

单位违法且合同已解除，仲裁过程中单位要求继续履行合同

由于单位违法强制调岗降薪，劳动者通过快递方式发了一份解除劳动合同通知给单位后，申请了劳动仲裁已经立案，本月20日开庭。未开庭期间，单位发了一份通知，关于辞职信的回复，是由于劳动者未能做好工作，造成亏损，不胜任，所以撤销原来职位，安排做另外的岗位，但不同意，现单位决定仍然安排你在原来岗位工作，请慎重考虑

leaves45 已过期 2014-10-13 回复(6)

公司要合资，要求员工先解除之前的合同，请问员工能拿到补偿金吗

公司要合资，要求员工先解除之前的合同，请问员工能拿到补偿金吗？

ask20150627wac 已关闭 2015-06-27 回复(0)

胃癌，单位解除合同，要求个人写辞职报告后，才给补偿，这样作可以吗，谢谢

胃癌，单位解除合同，要求个人写辞职报告后，才给补偿，这样作可以吗，谢谢。

13166270519 已过期 2015-09-16 回复(5)

公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

单位解除合同要求跟职工签放弃补偿协议再为职工办失业金合法吗

ask20160211l9m 已关闭 2016-02-11 回复(0)

单位要求和我解除劳动合同，合同期限还没到，是否能给我补偿？

ask201606159qm 已过期 2016-06-15 回复(4)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)

劳务派遣合同到期，用人单位没出面，用工单位要求我与用工单位直签，我能要求补偿金吗？

2004年我开始和用人单位每两年签订一份劳动合同至今已经签过5次，根据2004年3月1日出台的劳务派遣暂行规定，用工单位今天给我邮寄到家三方协议，和劳动合同，要求我与用工单位直接签署劳动合同，以前的工龄用工单位承认并延续，请问律师，我可以要求先得到前面这12年的工龄赔偿，之后再签署和用工单位的直签合同吗？

独立点火已过期 2016-07-22 回复(1)

单位没给交社保我解除合同有补偿金吗

ask201607249xx 已过期 2016-07-24 回复(1)