刚跟领导闹掰了 之前提出辞职说是转正之后要提前一个月说 下个
刚跟领导闹掰了 之前提出辞职说是转正之后要提前一个月说 下个月才能走人 后面又跟我说让我做完这个月就走人 太生气了就骂了她 现在说不给结工资 请问她是违法的吗
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的,结果这个月发工资的时候那些押金一分没发,说是我工作没交接清楚,但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼,我想问问我的那些工资还能要回来吗,公司说转正签合同,但直到我辞职也没没提签合同的事
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的
我之前上班的时候,公司说第一个月的工资是押金,之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的,结果这个月发工资的时候那些押金一分没发,说是我工作没交接清楚,但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼,我想问问我的那些工资还能要回来吗
因为公司要和另外公司合并,我微信向上级领导提出辞职,领导让我2016.2月份再离职,说规定提前一个月
因为公司要和另外公司合并,我微信向上级领导提出辞职,领导让我2016.2月份再离职,说规定提前一个月提离职,但是我查看我的固定期限劳动合同2016.1.31到期,而且因为要合并,原公司也不打算续签合同,据说是要签新公司合同。 麻烦问下。 1.微信说离职是否有法律效力 2.公司让提前一个月提出离职是否合法 3.如果原公司不续
我在一个饭店工作,现在想辞职,可是领导说12月之后,正月十五之前不受理辞职
我在一个饭店工作,现在想辞职,可是领导说12月之后,正月十五之前不受理辞职,我现在可以辞职吗?还有如果我辞职报告交了一个星期之后就离职可以吗?
之前我在一家餐饮店工作,于2月29日提出辞职,餐厅规定辞职一个月之后才能离开
之前我在一家餐饮店工作,于2月29日提出辞职,餐厅规定辞职一个月之后才能离开,由于自身原因辞职于3月八号离开,离开时被告知提前离职只支付百分之六十的工资,今天发二月份工资是按的百分之六十发的,我能要回剩下的工资吗
你好,我在思念三厂工作,今天向班长提出了辞职,我们进厂时,说提前一个月让领导填写辞职申请书
你好,我在思念三厂工作,今天向班长提出了辞职,我们进厂时,说提前一个月让领导填写辞职申请书,但是班长说的一个月,并没有给我辞职申请书
今年3月初提出辞职报告,提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职
今年3月初提出辞职报告,提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职,当给我发三月份的工资时是扣了保险的而且医疗卡里面没有给我打钱这样对吗?
我已提前一个月跟单位提出辞职,但由于领导调动,新领导不希望我辞职
我已提前一个月跟单位提出辞职,但由于领导调动,新领导不希望我辞职,但是我没同意,而且跟前任领导约定好6月5日离职(这已距我提出辞职日期已达到两个月),但是新领导不同意放人,到6月5日我是否可以离职,单位若拒绝办理离职手续,扣押保险,怎么办???我签的是劳务合同,劳务公司可以提供什么帮助??
我合同6月9号到期。现在提出辞职,领导不批,说要按照合同的“辞职需提前一个月”
我合同6月9号到期。现在提出辞职,领导不批,说要按照合同的“辞职需提前一个月”。可9号合同就终止了呀!领导让我再呆一个月。我不想咋么办?
我合同6月9号到期。现在提出辞职,领导不批,说要按照合同的“辞职需提前一个月”
我合同6月9号到期。现在提出辞职,领导不批,说要按照合同的“辞职需提前一个月”。可9号合同就终止了呀!领导让我再呆一个月。我不想咋么办?