你好我5.4入职现在还在试用期3个月内现在七月底还未过试用期公司要大量裁人

你好我5.4入职现在还在试用期3个月内现在七月底还未过试用期公司要大量裁人！但是8月份的社保公司给我缴纳要我个人承担全额合理吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160728qpt
提问时间：2016-07-28

我在公司上班，现在正处于试用期，我在试用期内13号辞职公司说要在月底才打到我卡上，但我想一辞工就结清工资，请问我该怎么办？

ask20150813f44 已关闭 2015-08-13 回复(0)

律师你好，我在现在公司工作两年（2014年6月份进公司，试用期一个月），公司没有给签订劳动合同，也没有交社保，我想申请双倍工资补偿，是否过了期限

ask2016070831u 已关闭 2016-07-08 回复(0)

你好，是这样的，我在公司做了满一年了，现在我辞职到月底的，可是我们公司让我做到15号就可以不用去了，请问这种情况属于开除吗？工资是按一个月的发还是半个月呢？还有一个月的工资补吗？该有的补助也会全额发放吗？

ask20160713oyf 已过期 2016-07-13 回复(1)

你好，我是一名刚毕业的大学生，在一家公司上班，现在是试用期，做了2个多月，想辞职，老板让我提前一个月打辞职报告，我该怎么维权？

ask20160723jst 已关闭 2016-07-23 回复(0)

你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了，一直拿的都是试用期的工资，也没有任何奖金，现在还被经理一张纸给开除了，我该怎么办

ask20160725zx8 已过期 2016-07-25 回复(6)

律师你好！我试用期是6个月，现在是我上班7个月过去了公司还没给我转正，如果这个时候公司把我无理由辞退，我应该要求公司给我多少赔偿金，我薪资已经超过上海平均工资了！我现在是做六休一，可以要求公司给加班费吗？

david 已过期 2016-07-26 回复(3)

律师你好，我试用期是6个月现在已经上班7个月了还没转正，如果现在公司把我辞退，我最多要求公司赔偿几个月工资？为什么是一个月？

david 已过期 2016-07-26 回复(2)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(3)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(2)

你好！我七月一号就提出离职申请，可现在到月底了公司一直不给批，八月一号直接走人，公司不给发工资怎么办

ask20160727q79 已过期 2016-07-27 回复(7)