出事人工作期间被电击从6米高处倒地，引起的颅内出血，肋骨骨折，肺气。 现人在医院还未脱离危险期，昏迷当中，公司推脱不是工伤，推脱原因工人在休息时间接私活，实际接活的地点，范围，以及接的事情都是上级（队长）发布下来去做的。 请问这种情况作为受伤者的家属，我们应该怎么去维护伤者自己的权益呢？ 主要是当时公司把人送到医院时填写因何受伤时写的是工伤，现在医保也用不了，医院催着交钱，公司又撒手不管，伤者家属应该如何做呢？ 当前已经在童家桥派出所报案。
我们是建筑装饰公司，公司刚刚招了一名员工，第一天上班（试用期一个月内），和施工员自驾出差到外地，在高速发生交通事故。 而他的社保（五险）还在原单位继续交。 请问这种情况，我们公司是否该承担责任，如果承担该怎么承担。 最合理解决方案该如何呢？
我想问下伤者工伤鉴定为九级，这样工伤赔偿除了工伤保险基金以外用人单位又该如何赔偿。伤者月工资平均10000左右，当地平均工资3500左右。现在用人单位只愿赔偿一万元，如果和用人单位打官司需要提供什么材料？
李律师，你好，我想咨询一下。我父亲的一个务工工伤纠纷。2015年11月19号在南江县人民法院调解的
李律师，你好，我想咨询一下。我父亲的一个务工工伤纠纷。2015年11月19号在南江县人民法院调解的。原告方该赔偿我父亲13万块钱。调解书上规定的2016年1月31号赔偿。但是后面一直联系不上对方。2016年的2月份申请了强制执行。但是南江县人民法院把案子转到南江县赶场镇法院了。赶场镇很小。我找过几次这个法官。他一直在推脱
承包方、发包方均为个人，已签订房屋修建承包合同，合同中注明安全事故由承包方负责，现在承包方请来的施工人员因操作不当造成工伤，工伤未能达到伤残等级认定标准，承包方已支付医疗费，请问发包方是否承担责任？相关法律依据是什么？
律师您好，我是去年中秋节手部受的伤，当天进医院做手术，手术费用是我们的单位给出的，2016年五月份去的海淀区北医三院做的鉴定，到6月16号鉴定结果下来，鉴定为九级伤残，做完鉴定后在保险公司里面，主任就在保险公司里面把辞职表拿出来，让我签字，之前鉴定没出来之前，我们单位就寄过来两次离职书，我没签字，说是在不
我与公司发生工伤赔偿纠纷 我申请了劳动裁 开庭时间定于七月十
我与公司发生工伤赔偿纠纷 我申请了劳动裁 开庭时间定于七月十二号 但七月一号仲裁员传我到劳动局分柝案情 希望我能降低要求与公司调解 我同意降低部分赔偿 但还是与公司达不成协议 仲裁员叫我回家多考虑一下 并以她要休年假为由要推迟开庭时期 请问仲裁员有权利随便更改开庭时间吗？
一家电影院需要进行装修施工，将工程承保给一包工头李某（包工头李某并非公司行为，仅是一个个人包工头），李某再将其中的木工业务承包给张某，然后张某再邀请胡某同共施工，其中并未签定任何合同，只是口头上的约定，约定给予胡某250元/天的劳动报酬，施工完成后结算，工资结算由张某支付。 在施工的最后一天，发生意外，
如果工地施工人员A在工作期间跌伤，经医院方面确认为膝盖骨裂开，A家属向工地老板B追讨住院期间的医药费及生活费，B一开始满口答应，后联系不上。A与施工单位用工时是口头形式，没签订正式书面合同。请问这种情况下，从法律角度来说，如何处理比较好呢？？？
