你好，我在一个工业企业做成本会计，试用期三个月，第二个月初辞职了

你好，我在一个工业企业做成本会计，试用期三个月，第二个月初辞职了，领导也签字了，但是财务部说必须等到人来了，交接完再走，人来以后我该交接的都交接了，可是财务软件系统出问题了，可是不也不会解决软件问题，财务经理的意思是让我把软件问题解决了，并把七月帐也结了再走，可是我真的解决不了软件问题怎么办

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提问人：ask20160727ay6
提问时间：2016-07-27

你好，我现在想辞职，但是公司说我应该在过了三个月试用期后一个月提出辞职才有效

你好，我现在想辞职，但是公司说我应该在过了三个月试用期后一个月提出辞职才有效，这是真的吗

ask201507112hy 已关闭 2015-07-11 回复(0)

你好，我在深圳一个小工厂，上班了三个月，第一个月工资发了，第二个月同事的都发了因为我辞职了

你好，我在深圳一个小工厂，上班了三个月，第一个月工资发了，第二个月同事的都发了因为我辞职了，老板不发工资给我怎么办

ask20150712csr 已过期 2015-07-12 回复(2)

你好，我是徐州一个小私人企业的会计，6月去的公司，老板说试用期3个月

你好，我是徐州一个小私人企业的会计，6月去的公司，老板说试用期3个月，每月2000，过了试用期每月2500，因为我应聘的是会计后来老板让我转做销售，我就辞职，刚开始他没同意过了5天莫名其妙找了个新会计让我交接，后来我就走了。刚开始应聘时他承诺不拖欠工资，可我去了四个多月才开了俩次工资，之前还说买保险，后来也没

ask20151023q77 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我在私人企业上班，签的是两年的合同，即三个月试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走，他不批。

我在私人企业上班，签的是两年的合同，即三个月试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走，他不批。说公司现在属于旺季，人手不够。他有权不批吗？他还说要走可以，辞快工。扣半个月，这样太亏了。希望有人帮帮忙。如果我想辞快工，即是当天辞职可以马上走，并且扣工资，单位有权利不让我走吗？劳动法没有相关规定

1830012832 已过期 2015-10-23 回复(1)

你好，我们上班才一个多月，上领导提出辞职，领导不答应，试用期是三个月

你好，我们上班才一个多月，上领导提出辞职，领导不答应，试用期是三个月，我们现在能辞职走吗

ask201511207ae 已过期 2015-11-20 回复(2)

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同

ask20160116jjj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

试用期三个月，满了一个月签合同，在试用期内辞职，可以辞工吗？

ask20160117n51 已关闭 2016-01-17 回复(0)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(3)

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同

你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同。我辞掉原来的工作开始在这家公司上班，刚好还有几天要满一个月了，公司说不需要这个岗位了。这种情况怎么办？

ask20160726d5h 已过期 2016-07-26 回复(2)