过年了，但是没到正常开资的日子，工资怎么开？

过年了，但是没到正常开资的日子，作为公司的领导，我应该给大家开全部的工资，还是开一半剩下的等正常的日子再开，还是年前不用开年后正常的日子一起开

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提问人：ccxinrui
提问时间：2012-01-18

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您好我是一名大三学生在后半年学校规定实习期经自己应聘一家公司后来发现公司不正规（最低工资不按国家规定发很低还规定不够业绩只发提成要是没业绩什么都没有公司也没有签劳动合同）后经劝说有坚持下来 2010.11.25正式上班之前经一周培训到2011.5.30 最终提出辞职（期间有不固定假期级年假

zzy123ab 已过期 2011-05-30 回复(2)

做外贸业务员4各月想辞职，但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清

做外贸业务员4各月想辞职，但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清给我呢。我还没有提出辞职，担心老板不给我工资，如果不给该怎么办呢？我这个月即将交保险，因为知道在这边肯定工作的不久，省的到时候走的时候转保险麻烦。所以这边的保险还没有交过

alan11 已关闭 2011-06-20 回复(0)

厂里是计件的、但是没有保底工资、病假该怎么请？

厂里没有保底工资、只是按件算工资、现在想请病假、应该有什么样的待遇

a57479632 已过期 2011-08-10 回复(1)

劳动合同是按照广州最低工资签的，但是实际工资要高，病假怎么给付？

我是工作劳累差点流产，在医院住院保胎，病假15天，刚好公司又放15天带薪假期（过年），30天后我上班，公司扣除了一个月的工资。这样是不合法的，那公司应该支付我多少工资？（我在公司已经工作满6年，劳动合同是按照广州市最低工资水平1500元签的，但是实际我的底薪是6000元，公司财务为避税，工资表上又是底薪2500元，多

Zyf3026 已过期 2011-11-19 回复(1)

入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？

我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？

chao123tong 已过期 2011-11-24 回复(3)

辞退员工，但是工资不予当天结算，我该怎么做

是这样的，由于《佛山市昂达电器有限公司》拖欠了我两个月的工资，在11月初的时候提出辞职，但是公司坚决要留我，并给了我工资。由于厂这个月很忙，所以叫我去烧柴煮饭，还有叫我去车间帮忙，我是在那个厂做外贸的，所以当然不同意。所以因为这个公司今天叫我走，说公司同意你辞职了，今天是11月26日。OK,辞职日期签了，但

ibezhuang 已解决 2011-11-26 回复(1)

过年前的工资怎么发放

比如说每个月底发上个月的工资，可是过年放假了还没有到月底，离月底还一个礼拜，上个月的工资该发吗？

nWt7445 已过期 2011-12-05 回复(1)

过年放假算工资么？是19号放到31号（2012的）还有，正常工资压多少天？合同法上第几几条有明确规定

我们老板说过年放假没得工资？还说我们要压一个月，说这是行业规定。我想问下，过年是不是按出勤算呢？

VipBailihua 已过期 2012-01-14 回复(6)

本拿4900元工资，老板娘不全给，说给三千左右，扣我一千五百左右。怎么解决·快过年了

我2011年11月10日至今在佛山一家私人手机店工作店长一职，在入职时是在网上QQ交谈的，薪酬是底薪3000元加提成的，聊天记录还有。这间手机店是没有营业执照的，也没有劳动合同签的，只是入职交一张身份证复印件。第一次出粮时在2011年12月14、15日左右只发了我1600元（是11月份的薪酬，工作21天，只发我16天薪酬，至今还欠我

qq276493044 已过期 2012-01-15 回复(3)

我的工资被拖欠但是我没有签合同现在快过年了可以追回来么

我在一家叫源生堂的全国连锁的养发护发店工作了三个月没有签合同头两个月的工资都发了最后一个月我工作完了因为个人原因我辞职了他们发工资都是这个月的工资要到下个月15号才发我和老板商量好了说到15号一定要发工资给我可是我等到现在也没有见钱汇到我的账号上我试图给老板打电话询问老板各种理由搪塞我现在

ty32123hy 已过期 2012-01-16 回复(4)