您好! 我是一名教师,几年前已经借调到镇上了,但是编制还在原来学校,这几年工资每月都被原来校长扣很多,说是绩效工资被克扣,但是我每天都按时上下班从没迟到早退过(在镇上),请问这事违法吗?怎么解决?能帮忙吗?
我是一名村学特岗教师。因为条件艰苦,此地的教师都是一两年便借关系调到了其他地方,因此学生成绩普遍很差。现学校只剩下两个民办教师和连我在内的两个特岗教师!两民办教师负责一年级科目,我与另外一名特岗教师负责2,3,4年级的所有教学任务。到期末考试后,学区制定了全学区统一的奖罚措施,我带的科目(二年级数学,四
在年终算账时 老板才提出要扣保险费,其标准是按个人业绩(总钱数)乘以百分之二,请问这样合理吗?我们应该怎么办?
您好! 我是一名教师,几年前已经借调到镇上了,但是编制还在原来学校,这几年工资每月都被原来校长扣很多,说是绩效工资被克扣,但是我每天都按时上下班从没迟到早退过(在镇上),请问这事违法吗?怎么解决?能帮忙吗?
你好,我公司的一名货车司机在上个月出了一次车祸,交警判全责在我方,公司和对方协商由公司赔付对方33500元,现在公司要我承担部分赔款,要克扣我70天工资及年终奖金,是否合法
我在一个私人单位上班。正常一个月是一千,我干了一个多月,只给开了五百,说伙食费给我扣了。我请假的也给扣了。还有他家的东西丢了说我也有责任,我该怎么办,
2000年由于撤乡并镇,导致我们武穴市**中学(**实验三中)全校73名教师当年第十二月份工资、十五个月增补工资、全年的结余津贴,共计201783元,拖欠时间十一年之久,我们该怎么办?敬请解答!2012.1.9
今年11月份来上班的,说好11月和12月1500元人民币,2012年1月开始2000人民币月。每月10号发工资的。今天10号了,也是今年最后一天上班了,他只给我1000元人民币。说这两个月没有开过单,不算上班的。我们没有签过合同的,我这么拿回剩余工资。老板是个老外
我是一名打工妹,2010年6月开始在一家私人手机卖场上班,由于是私企,老板并没有签订劳动合同。上班后老板陆续在没有经过员工同意的前提下制定了一系列类似于“离职需提前一个月”之类的规章制度。2011年10月,本人有事需办理,向老板请假时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答