公司项目内其中一个部门倒闭，公司强制将孕妇调到同项目的另一个工种不同的部门

公司项目内其中一个部门倒闭，公司强制将孕妇调到同项目的另一个工种不同的部门，是否合法？

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提问人：ask20160616qqz
提问时间：2016-07-26

被公司强制调动生产科部门，同科不同部门，做的工种也完全不一样，我能拒绝吗？而且公司说不去就要处罚我，我该怎么办？

ask20150303uri 已过期 2015-03-05 回复(2)

公司部门合并是不是要提前一个月邮件和书面通知？而公司把我们分配到别的车间部门工种不同，我们是不是有全选择不去。是不是可以提出解除合同要求赔偿？？

ask20150731c4v 已关闭 2015-07-31 回复(0)

公司内部项目变动，将我调到另外一个项目组，工种工资结构不变，但该项目组提成因季节性问题相对减少；但我不想离开现有的项目组，公司也没有给我明确的调岗理由，请问：工种工资不变的调岗是合法的吗？我应该向公司提起劳动仲裁吗？

1450098373 已过期 2015-12-22 回复(1)

公司内部项目变动，将我调到另外一个项目组，工种工资结构不变，但该项目组提成因季节性问题相对减少；但我不想离开现有的项目组，公司也没有给我明确的调岗理由，请问：工种工资不变的调岗是合法的吗？我应该向公司提起劳动仲裁吗？

1450098373 已过期 2015-12-22 回复(2)

公司倒闭，想卖掉厂房，其中一个股东不同意出售，其他股东是否可以直接出售厂房。这个股东占股3.5，其他2个股东合起来6.5

ask2016011097h 已过期 2016-01-10 回复(1)

ask20160111dtf 已过期 2016-01-11 回复(1)

我被同一个公司的其中一个部门开除了还可以去应聘该公司的其他部门吗

ask20160309f3p 已过期 2016-03-09 回复(1)

公司项目倒闭，公司给孕妇安排新岗位，但新岗位要被扣掉语言补贴，公司这种做法是否合法？

ask20160616qqz 已过期 2016-06-16 回复(1)

ask20160619yar 已过期 2016-06-19 回复(3)