你好，员工在企业工作未满3天，自动离职，要求发放工资。企业改

你好，员工在企业工作未满3天，自动离职，要求发放工资。企业改怎么办？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160726wfo
提问时间：2016-07-26

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

你好，我想咨询下员工在未签劳动合同下自动离职，要求店铺支付双倍工资，店铺享有哪些权力

ask201601272pr 已过期 2016-01-27 回复(1)

如题，这是公司零时决定的，怕人才流失。所有未满半年的员工离职，最后一个月的工资不发放。那么工作未到半年的员工就不敢离职了。我想请问一下这是不是违法的？还有个情况就是公司不买社保，只是多给员工每月300元。如果我离职公司不给我发钱能否告他？

l8442183 已解决 2016-06-17 回复(2)

你好，我们现在厂里的效益不怎么好，车间领导就拿我们员工开刀，瞎扣我们工资，想逼我们自动离职。我们该怎么办？

ask201606181w3 已过期 2016-06-18 回复(1)

ask20160624zmb 已关闭 2016-06-24 回复(0)

员工自动离职，为去公司办理离职手续，公司暂停发放上月工资合理吗？

ask20160703ap7 已关闭 2016-07-03 回复(0)

你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，这合法吗？

ask2016070516n 已过期 2016-07-05 回复(1)

你好！我之前在酒店工作因为一些事自动离职，好像合同上说自动离职没有工资，他押了我半个月的工资我可以拿到吗？离职前一天我是交了辞职报告的但是没有批他们这样合法吗，我可以要到工资吗？

ask20160718lov 已过期 2016-07-18 回复(1)

ask2016072081j 已关闭 2016-07-20 回复(0)

ask2016072081j 已过期 2016-07-20 回复(1)