我在公司上班试用期不到不想干了！7月4号申请辞职压到明天27

我在公司上班试用期不到不想干了！7月4号申请辞职压到明天27号才办理解除合同合理吗

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提问人：ask20160726fd3
提问时间：2016-07-26

我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限。辞职提前一个月为主，但是领导一直说没转正可以提前三天辞职。没说过了试用期也按照转正员工来算，怎么办

ask201510272n3 已关闭 2015-10-27 回复(0)

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)

你好我在一个公司上班过了试用期了按说应该是提前30天申请辞职

你好我在一个公司上班过了试用期了按说应该是提前30天申请辞职，可是我今天申请辞职由于公司效益不好第二天就让我走了并办了辞职现在我找了个工作人家说我没有与以前公司解除劳动合同现在我该怎么办

ask201511292ro 已过期 2015-11-29 回复(1)

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资！！！！我该怎么办？

ask20160115d83 已关闭 2016-01-15 回复(0)

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资！！！！我该怎么办？

ask20160115d83 已过期 2016-01-15 回复(1)

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办

ask20160307edb 已过期 2016-03-07 回复(5)

我在一家公司上班电车被偷，让经理帮我调下监控经理骂我，我想辞职不想干了，还没有满试用期，公司给我签了

我在一家公司上班电车被偷，让经理帮我调下监控经理骂我，我想辞职不想干了，还没有满试用期，公司给我签了合同，段合同没给我，让我等到他招到人了在说，可是我就是不想做了，我还没满试用期，公司经理威胁我说敢迟到一分钱就扣我钱，敢旷1天工就扣我三天钱，干矿2天工就工资就不用要了！我该怎么办？能怎么追我两个月的

1572410705 已过期 2016-03-10 回复(1)

你好，我在自家公司干了，一个月现在不想干了申请辞职领导不批，进的时候说好试用期59天提前三天

你好，我在自家公司干了，一个月现在不想干了申请辞职领导不批，进的时候说好试用期59天提前三天，可是现在不批准，。说你要有走，自己自离去，可是自离扣好多工资，怎么办啊？在线等，求你帮帮我！

ask201604024rr 已过期 2016-04-02 回复(1)

试用期内辞职当天就可以走吗可以以旷工为由扣工资吗我在公司上班不到个月

试用期内辞职当天就可以走吗可以以旷工为由扣工资吗我在公司上班不到个月，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期三个月。

ask20160508ccl 已过期 2016-05-08 回复(2)

我试用期不到7月4日申请辞职到明天才放人合理吗？

ask20160726fd3 已过期 2016-07-26 回复(1)