我在一家包包店上班，从未签订任何合同，上了几个月，因为莫名被老板吼
我在一家包包店上班，从未签订任何合同，上了几个月，因为莫名被老板吼，然后我就发微信辞职，还说一切都是我的错，还感激在她那里上班。她回了我一句“好把工作服带过去”，然后我又反问他工资多久发，她压了我9天的工资，他说他要问问，说我自己在，他没有找到代替我的人的情况下走的。意思就是，不给我工资。那我有没有必要把他的工作服还回去？ 我就是想问问，在这件事情里，我的做法对不对他的做法对不对？他有没有违法？
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，员工能得到什么样的赔偿？
我在一家无任何执照的餐饮上班，老板也没用签订合同，现在不干了
我在一家无任何执照的餐饮上班，老板也没用签订合同，现在不干了，老板不按当时应聘时的待遇结算工资，我可以讨要按承诺的薪资待遇吗？是否可以附带要求赔偿
我在一家小餐馆上班 ，可是上班一个月我和老板没有签订任何合同
我在一家小餐馆上班 ，可是上班一个月我和老板没有签订任何合同，我不做了提前和老板半个月说了，可到了期限老板以没有找到人，不让我走，他说你要走半个月工资不给我，我想请问下。这样情况我怎么维护我的利益，我想告他想得到自己工资这样我可以要回吗
您好！请问在吗我在一家洗浴上班！但是过了试用期没有任何缘由只因为老板对我工作不满意就把我劝退了
您好！请问在吗我在一家洗浴上班！但是过了试用期没有任何缘由只因为老板对我工作不满意就把我劝退了！但是押金不给我！请问我该怎么办？
我在一家电商公司上班 做了将近半年 没有签订任何合同 也没有交纳五险 另外底薪1300加提成 一周上
我在一家电商公司上班 做了将近半年 没有签订任何合同 也没有交纳五险 另外底薪1300加提成 一周上六天班 国家不是规定一个月上班不超过167小时 我上班时长大概在230小时左右 请问我能拿到超时的加班费吗 另外基数应该怎么算
目前是在一家内衣加盟店，做销售，没有任何的签订合同，老板，说做工不到一年
目前是在一家内衣加盟店，做销售，没有任何的签订合同，老板，说做工不到一年，扣押半个月工资，合理吗？要想拿到那半个月工资应该怎么做？
在一家医院上班，半年时间未签合同，老板为一点小事辞退我，没有听我任何解释
在一家医院上班，半年时间未签合同，老板为一点小事辞退我，没有听我任何解释，让我背黑锅走了
你好 我在一个广告公司上班 我想要辞职 没签订任何合同 老板
你好 我在一个广告公司上班 我想要辞职 没签订任何合同 老板说过 如果要辞职 就提前两个月说 我想当场提 当场走 怎么办 会扣工资
我在一家服装店上班2年了，老板也开有7家分店，因为是私人老板所以当时也没有签订任何的劳动合同
我在一家服装店上班2年了，老板也开有7家分店，因为是私人老板所以当时也没有签订任何的劳动合同，也没有买五险和社保。现在我怀孕7个月，还有2个月生产，公司要求我回家休息，回家待产也没有任何的补贴，说生完可以再来上班，可是我要求再上一个月，可以和他们签订协议中途有什么情况我自己承担后果，可是主管坚决不同意，
